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公司概况

发展阶段

  • 工资: 60%的岗位拿20-50K,2026年较去年增长22%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占68%,“电子/电器/通信技术类”占24%,“其他(研发和技术类)”占4%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降50%。
  • 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:5-10年最多,占44%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占60%,宁波占36%,上海占4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长89%
历年招聘: 2026年比2025年少17个职位
说明:宁波米文动力科技有限公司北京分公司招聘需求增长速度怎么样?2026年17个(下降50%),2025年34个(增长89%),2024年18个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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宁波米文动力科技有限公司北京分公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占68%,“电子/电器/通信技术类”占24%,“其他(研发和技术类)”占4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中60%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波米文动力科技有限公司北京分公司工资待遇怎么样?60%的岗位拿20-50K,本科工资¥。北京地区工资排名第929,与同行业比-2%,计算机/网络/技术类平均工资¥31.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
宁波米文动力科技有限公司北京分公司员工工资高吗?为你提供:硬件,项目经理,驱动工程师,架构师,软件工程,ka,ux,供应链,嵌入式,测试工程,销售,bsp开发,pm,产品总监,大客户,客户经理,研发总监,软件架构,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了68% 68%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了24% 24%
  • 项目管理类
    占了24% 24%
  • 质量管理类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 5-10年
    占了44% 44%
  • 3-5年
    占了32% 32%
  • 1-3年
    占了12% 12%
  • 不限
    占了12% 12%
查看详细分析

宁波米文动力科技有限公司北京分公司招聘要求怎么样:宁波米文动力科技有限公司北京分公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占68%,其次是电子/电器/通信技术类占24%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占44%,其次是3-5年占32%。工作地区在哪?北京占比最多占60%,其次是宁波占36%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 杨冠文
成立时间:
信用代码: 91110105MA7EQ54A5W
注册地址: 北京市朝阳区望京东园四区6号楼26层2601号01

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