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发展阶段

公司介绍

南京中质人才科技有限公司成立于2019年5月,公司致力于蓝领人力资源服务全产业链深度开发,主要从事劳务派遣、劳务外包、人力资源、教育咨询等服务,公司秉持集团一致理念,成为全球蓝领的终生服务平台,打造人力资源服务产业集聚高地,成为区域经济发展引擎。本公司利用品牌优,势,雄厚的实力保障,结合公司O2O模式,以及本公司强大的全国供应链,成立至今先后服务南京英华达,南京lg,苏州华硕,苏州达方,昆山仁宝,淮安臻鼎,徐州徐工等知名企业,累计输送人数3万人次,在本省人力资源服务行业处于领先的地位。业务范围覆盖整个江苏,致力于服务全江苏企业人力资源深度服务的*。近三年,我们一直秉持继续调研走访区域企业,开发人力资源服务需求,整合产业资源,帮助企业解决发展过程中遇到的各种人力资源问题,解决人员就业问题。创新服务产品,继续推进人力资源服务与“互联网+”深度融合,继续深入研发人力资源服务系列产品,为区域经济发展提供人力资源支撑、保障。加强与国内国外外知名企业,世界500强企业,区域大型企业合作,带动区域行业发展,增加区域税收。践行社会责任,持续组织公益活动,为引才、育才、留才贡献力量

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招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

管理
说明:南京中质人才科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年61个(下降23%),2025年79个(增长3850%),2024年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京中质人才科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降23%),2025年1个(增长3850%)。

研发实力(技术人才需求)

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南京中质人才科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占13.8%,“生物/制药/化工/环保类”占3.8%,“医疗卫生/美容保健类”占2.5%,“机械/仪器仪表类”占2.5%,“电气/能源/动力类”占2.5%,“计算机/网络/技术类”占2.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共80条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中65.1%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年80条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京中质人才科技有限公司工资待遇怎么样?65.1%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-34%,技工类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京中质人才科技有限公司员工工资高吗?为你提供:电工,普工,操作工,装卸,教师,保洁,司机,服务员,行政,配送,销售,业务经理,客服,项目管理,bp,hr,人力,会务,制程工程师,劳务主管,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了51.3% 51.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了16.3% 16.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了13.8% 13.8%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了11.3% 11.3%

学历要求

  • 不限
    占了46.3% 46.3%
  • 大专
    占了21.3% 21.3%
  • 高中
    占了15% 15%
  • 本科
    占了11.3% 11.3%

经验要求

  • 不限
    占了75% 75%
  • 1-3年
    占了18.8% 18.8%
  • 3-5年
    占了5% 5%
  • 5-10年
    占了1.3% 1.3%
查看详细分析

南京中质人才科技有限公司招聘要求怎么样:南京中质人才科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占51.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占16.3%。什么学历能进?不限占比最多占46.3%,其次是大专占21.3%。学历要求高吗?硕士占2.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占75%,其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪?南京占比最多占85%,其次是常州占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 范孝芹
成立时间:
信用代码: 91320192MA1YDLN208
注册地址: 南京经济技术开发区兴智路6号人力资源服务产业园5楼508室

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