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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: iF设计奖 根据算法标注
  • 工资: 72.8%的岗位拿8-15K。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占100%,“电子/电器/通信技术类”占9.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降80%。
  • 要求: 学历:大专最多,占75%。经验:3-5年最多,占41.7%。
  • 地区: 分布在个地区,杭州占41.7%,丽水占33.3%,金华占25%。

公司介绍

• 基本信息:公司位于浙江省杭州市西湖区西溪路 882 号元通汽车西溪园区,营业时间为 09:00-18:00。
• 成立时间:公司成立于2024年1月4日,小米汽车杭州西溪店是雷总打卡的全国首批门店,是小米汽车核心经销商。
• 门店特色:店端能提供从试驾、选配、金融方案到交付咨询的全流程贴心服务。门店设计兼具科技感与未来感,提供实车体验、智能座舱互动、个性化配置展示等。
• 荣誉情况:小米汽车杭州西溪店本身荣获小米汽车2024年核心经销商首战告捷奖,2025年度功勋伙伴奖及基石贡献奖。且小米汽车整体在市场上获得了诸多荣誉,这些荣誉也能从侧面反映该店的产品和服务质量。例如 2025 年小米汽车获得德国 IF 设计大奖五项殊荣,奖项涉及多屏协同用车体验、全景多感官座舱设计等方面。2025 年 9 月 16 日,小米汽车在 2025 国际汽车智能座舱大会上斩获 “领先科技成果奖”。此外,小米 SU7 还荣获了 2024 年中国汽车低碳*车型 —C 级纯电动轿车冠军。
• 员工培养:小米汽车杭州西溪店的员工培养体系依托于元通汽车集团和小米公司整体的员工培训体系。小米公司拥有完善的培训体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训、领导力培训等,培训方式多样,有线上课程、线下培训、实践操作、导师辅导等,培训内容涵盖产品知识、技术技能、市场营销、客户服务等方面,还注重培养员工的创新能力和团队合作精神。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
-80%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长525%
历年招聘: 2026年比2025年少20个职位
说明:浙江元通友米汽车有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年5个(下降80%),2025年25个(增长525%),2024年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江元通友米汽车有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占100%,“电子/电器/通信技术类”占9.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中72.8%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江元通友米汽车有限公司工资待遇怎么样?72.8%的岗位拿8-15K,与同行业比-21%,机械/仪器仪表类平均工资¥10.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了100% 100%
  • 技工类
    占了41.7% 41.7%
  • 客户服务类
    占了33.3% 33.3%
  • 销售类
    占了33.3% 33.3%

学历要求

  • 大专
    占了75% 75%
  • 高中
    占了25% 25%

经验要求

  • 3-5年
    占了41.7% 41.7%
  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

浙江元通友米汽车有限公司招聘要求怎么样:浙江元通友米汽车有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占100%,其次是技工类占41.7%。什么学历能进?大专占比最多占75%,其次是高中占25%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占41.7%,其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占41.7%,其次是丽水占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 王川
成立时间:
信用代码: 91330106MAD9372D3N
注册地址: 浙江省杭州市西湖区西溪路882号17号楼

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