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宏强科技集研发、生产、营销、服务为一体的专业医疗美容仪器制造商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】宏强科技集研发、生产、营销、服务为一体的专业医疗美容仪器制造商

宏强集团是一家集研发、生产、营销、服务为一体的医疗美容设备供应和服务商。公司自1998年成立至今,经过18年的平稳快速发展,已成为全球一流的皮肤问题全套解决方案供应商,也是全球*一个多科室多机型成熟运作的医疗设备供应商。宏强产品覆盖激光、强光、微波、射频、超声等多技术领域。目前全球近15万家医美机构运行着宏强设备,每天上百万爱美人士在接受宏强设备的治疗。我们始终坚持以“为客户服务是宏强存在的*理由”为企业使命,营销网络遍布全球,产品远销至美洲、欧洲、中东、非洲及东南亚等地区,深得海内外客户的信赖和鼎力支持。
我们拥有皮肤检测、皮肤清洁、色斑治疗、血管性疾病治疗、痤疮根治治疗、毛发管理、抗衰治疗、瘢痕治疗、皮肤增殖性病变治疗、私密治疗、激素依赖性皮炎、过敏性皮肤等10+2治疗科室。目前拥有宏强光学设备、宏强10+2科室、光美汇合作、施戴家庭化产品、品牌加盟、股权收购、医美教育、广告设计、美事电子商务、医美莱、模具设计与制造等11大事业部。
公司旗下拥有北京通州、保定、鞍山、北京顺义、西安5个研发中心;北京通州、保定、鞍山、北京顺义4个生产基地,国内营销中心拥有北京、上海、广州、西安、成都、沈阳6个分公司及新疆、哈尔滨2个办事处;海外拥有美澳、俄罗斯、西班牙、越南、日本、印度、香港、新加坡、亚洲和欧洲10个贸易部。目前员工愈千人,已实现全球化办公。我们一直秉承着与自己较劲、利他的企业核心文化,持续不断努力着,致力于营造以快乐为导向的工作氛围。
全球化的发展步伐,朝气蓬勃、拼搏向上的年轻团队,在未来,我们坚信会成为医疗美容行业国际知名企业。宏强会给每一位心怀梦想的年轻人提供梦想起飞的平台!
“宏强人将要改变一切不适应企业未来发展要求的思想观念和行为习惯,练就一支能经营*企业的团队”
——宏强集团董事长 贾建鸿先生寄语

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宏强科技产品服务怎么样 (共4个)

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宏强科技招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长6000%
  • 2023: 下降60%
  • 2022: 下降62%
  • 2021: 下降86%
宏强科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京宏强富瑞技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?宏强科技2020年95个,2021年13个(下降86%),2022年5个(下降62%),2023年2个(下降60%),2024年122个(增长6000%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

宏强科技工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中69.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京宏强富瑞技术有限公司工资待遇怎么样?宏强科技69.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥6.5K。与同行业比-54%,销售类平均工资¥8.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

宏强科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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宏强科技相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了38.5% 38.5%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了23.1% 23.1%
  • 客户服务类
    占了23.1% 23.1%
  • 翻译类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 本科
    占了53.8% 53.8%
  • 大专
    占了46.2% 46.2%

经验要求

  • 不限
    占了46.2% 46.2%
  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

北京宏强富瑞技术有限公司招聘要求怎么样:宏强科技都在招什么人? 宏强科技招聘类别销售类占比最多占38.5%,其次是医疗卫生/美容保健类占23.1%。宏强科技什么学历能进?本科占比最多占53.8%,其次是大专占46.2%。工作经验宏强科技有什么要求?不限占比最多占46.2%,其次是1-3年占38.5%。宏强科技工作地区在哪?沈阳占比最多占53.8%,其次是保定占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 李易
成立时间:
信用代码: 91110112672350206B
注册地址: 北京市北京经济技术开发区环科中路16号38幢1至3层101

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