杭州兴智教育咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 杭州兴智教育咨询有限公司。

发展阶段

工资： 88%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长23%。。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：大专最多，占68%。经验：1-3年最多，占72%。
地区：分布在1个地区，南昌占92%，杭州占4%，广州占4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理

-52%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长560%

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2024年 5个 2025年 33个 2026年 16个

说明：杭州兴智教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（下降52%），2025年33个（增长560%），2024年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

88%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中88%的岗位拿￥10-20K

4% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4% 20-30K 4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥17.5K  教育/培训类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  人力资源类 

杭州兴智教育咨询有限公司工资待遇怎么样？88%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-5%，销售类平均工资￥17.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州兴智教育咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：家庭教育，销售，导师，学管，老师，课程顾问，bp，hr，优化师，信息，储备干部，咨询师，定型，平面，教务，教育咨询，班主任，规划，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了48% 48%
教育/培训类
占了44% 44%
客户服务类
占了8% 8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了8% 8%

职位地区

学历要求

大专
占了68% 68%
本科
占了20% 20%
高中
占了8% 8%
不限
占了4% 4%

经验要求

1-3年
占了72% 72%
3-5年
占了16% 16%
不限
占了8% 8%
5-10年
占了4% 4%

查看详细分析

杭州兴智教育咨询有限公司招聘要求怎么样：杭州兴智教育咨询有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占48%，其次是教育/培训类占44%。什么学历能进？大专占比最多占68%，其次是本科占20%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占72%，其次是3-5年占16%。工作地区在哪？南昌占比最多占92%，其次是杭州占4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。