众达（浙江）企业管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 众达（浙江）企业管理有限公司。

发展阶段

工资： 73.1%的岗位拿6-10K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占30.8%，“电气/能源/动力类”占13.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%。
要求：学历：不限最多，占69.2%。经验：不限最多，占46.2%。
地区：分布在3个地区，青岛占40.4%，上海占17.3%，烟台占13.5%，台州占7.7%。

公司介绍

企业理念：以诚信求发展，注重客户满意度，将诚信视为企业长期发展的基础。核心价值观：责任、担当、专业、竞争、共赢。强调责任意识，致力于打造商业办公选址行业*专业、*有实力的团队。 企业目标：建立专业化、统一化、*大化的商业办公选址公司。

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众达(浙江)企业管理有限公司招聘概况/发展现状（32个在线职位）

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青岛 17 上海 9 大连 1 德州 1 聊城 1 广州 1

众达（浙江）企业管理有限公司最新招聘

说明：众达（浙江）企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

众达(浙江)企业管理有限公司研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求16个，占30.8%，热招岗位：

众达（浙江）企业管理有限公司技术人才需求怎么样？根据众达(浙江)企业管理有限公司近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占30.8%，“电气/能源/动力类”占13.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%，“美术/设计/创意类”占1.9%，“计算机/网络/技术类”占1.9%。仅供参考。

众达(浙江)企业管理有限公司工资待遇怎么样（共52条）

管理

众达(浙江)企业管理有限公司薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中73.1%的岗位拿￥6-10K

1.9% 3-4.5K 13.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.6% 10-15K 1.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

众达(浙江)企业管理有限公司工资排名

按类别统计

技工类￥8.0K  机械/仪器仪表类  翻译类  教育/培训类  销售类 

众达（浙江）企业管理有限公司工资待遇怎么样？73.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥10.2K。与同行业比-38%，技工类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

众达(浙江)企业管理有限公司热招岗位工资待遇

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众达（浙江）企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，俄语，老师，包装工，业务员，操作工，普工，自动化，cnc，技师，折弯，教师，数控，汽车维修，焊工，生产主管，电气，电销，磨工，cad，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了42.3% 42.3%
机械/仪器仪表类
占了30.8% 30.8%
翻译类
占了17.3% 17.3%
教育/培训类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

不限
占了69.2% 69.2%
本科
占了23.1% 23.1%
大专
占了3.8% 3.8%
初中
占了1.9% 1.9%

经验要求

不限
占了46.2% 46.2%
1-3年
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了11.5% 11.5%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

众达（浙江）企业管理有限公司招聘要求怎么样：众达（浙江）企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占42.3%，其次是机械/仪器仪表类占30.8%。什么学历能进？不限占比最多占69.2%，其次是本科占23.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是1-3年占38.5%。工作地区在哪？青岛占比最多占40.4%，其次是上海占17.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。