工资待遇怎么样

浙江故渊科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中97%的岗位拿30-50K以上，2026年较上年-5%。经营管理类岗位占比最多达32.4%。本科工资￥50.0K，博士￥46.1K。温州工资￥48.0K，杭州￥50.0K。

薪酬区间: 10K - 50K，其中97%的岗位拿￥30-50K以上

2.9% 10-15K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：浙江故渊科技有限公司工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥30-50K以上

97%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥46k 2024年 ￥48.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 195%

与同地区比

򀀉 214%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15994 ，杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥15032

浙江故渊科技有限公司薪酬区间：10-15K占比2.9%。历年工资变化：2024年平均工资￥46K，2025年平均工资￥48.6K。平均工资对比杭州地区公司+195%，对比杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+214%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多

浙江故渊科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？仅供参考

招聘学历要求：博士最多

26.5% 本科 73.5% 博士

浙江故渊科技有限公司需要什么学历？博士占比最多，占73.5%，本科占26.5%

工资按学历统计

说明：浙江故渊科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥50.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江故渊科技有限公司员工工资高吗？为你提供：科研人员，技术总监，机械技术，领域专家，ceo，信息，分析，化学，点击查看详细岗位薪资分析。

博士工资待遇（更多）

博士工资：96%的人拿￥30-50K以上

4% 10-15K 24% 30-50K 72% 50K以上

博士热招岗位

浙江故渊科技有限公司博士工资怎么样？96%的博士岗位拿￥30-50K以上，10-15K占4%，30-50K占24%，50K以上占72%。博士热招岗位有：科研人员，信息，电池工程师，领域专家，分析，化学，算法，ceo，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：温州招聘需求最多

说明：浙江故渊科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

浙江故渊科技有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

科研人员杭州 50K - 80K - 平均工资
高级电池工程师温州 50K - 60K - 平均工资
生物信息工程师温州 50K - 60K - 平均工资
科研人员杭州 80K - 11K - 平均工资
部门总经理长沙 40K - 70K - 平均工资
技术总监上海 50K - 80K - 平均工资
机械技术总监温州 50K - 80K - 平均工资
领域专家杭州 40K - 70K - 平均工资

说明： 浙江故渊科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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