成都鸿坤医疗器械有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 医疗设备/器械
全称： 成都鸿坤医疗器械有限公司。

发展阶段

排名：成都公司人气排名第518名成都医疗器械公司人气排名第9名成都健康产业公司人气排名第12名成都机电设备公司人气排名第24名成都医疗科技公司人气排名第21名
工资： 78.3%的岗位拿10-50K。硕士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占30.4%，“医疗卫生/美容保健类”占10.9%，“其他（研发和技术类）”占2.2%。
招聘： 2025年较2024年增长825%。
要求：学历：本科最多，占87.2%。经验：3-5年最多，占63.8%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

成都鸿坤医疗器械有限公司成立于2013年，公司主要从事销售第二类、第三类医疗器械等业务，经过10多年的稳健发展，我们建立了与强生品牌的医疗器械产品供应、仓储、技术咨询及医疗设备维护服务多领域的成熟合作机制。目前业务覆盖了全国各省近600家经销商，产品供货准确率、入院产品质量率及产品配置率三项考核指标均达到100%。公司在多年市场销售服务中，构建起了稳定的国际品牌医疗产品供销市场，是成都市重点税收企业。

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招聘概况/发展现状（10个在线职位）

管理

+825%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多33个职位

2024年 4个 2025年 37个

成都 10

说明：成都鸿坤医疗器械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年4个，2025年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占30.4%，热招岗位：

成都鸿坤医疗器械有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占30.4%，“医疗卫生/美容保健类”占10.9%，“其他（研发和技术类）”占2.2%，“美术/设计/创意类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.3%的岗位拿￥10-50K

15.2% 6-8K 6.5% 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K 8.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥21.9K  计算机/网络/技术类  销售类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类 

成都鸿坤医疗器械有限公司工资待遇怎么样？78.3%的岗位拿10-50K，本科工资￥19.1K。成都地区工资排名第597，与同行业比+76%，客户服务类平均工资￥21.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都鸿坤医疗器械有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，医疗器械，商务助理，会计，供应链，算法，项目经理，内勤，分析，法务，采购，cto，ui，人事，仓储，售后，总账，系统工程师，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了29.8% 29.8%
计算机/网络/技术类
占了29.8% 29.8%
销售类
占了25.5% 25.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了23.4% 23.4%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

本科
占了87.2% 87.2%
大专
占了8.5% 8.5%
硕士
占了4.3% 4.3%

经验要求

3-5年
占了63.8% 63.8%
5-10年
占了27.7% 27.7%
1-3年
占了8.5% 8.5%

查看详细分析

成都鸿坤医疗器械有限公司招聘要求怎么样：成都鸿坤医疗器械有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占29.8%，其次是计算机/网络/技术类占29.8%。什么学历能进？本科占比最多占87.2%，其次是大专占8.5%。学历要求高吗？硕士占4.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占63.8%，其次是5-10年占27.7%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。