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公司概况

发展阶段

公司介绍

>;>;>; 杭州大立过滤设备股份有限公司是专门从事过滤器滤芯研发,生产和应用的高科技企业。>;>;>; 随着科学技术的高速发展,过滤分离技术已经成为现代制造及人民生活中的关键工艺环节,而过滤技术的心脏就是过滤滤芯。>;>;>; 自上世纪九十年代成立以来,杭州大立过滤设备有限公司本着高起点,高科技,高性能的理念,积极引进消化、吸收国内外*先进的过滤与分离技术,研究开发了多项具有自主知识产权、国内首创或领先的新设备,新技术、新工艺;>;>;>; 所用滤膜及过滤辅料均来自国际知名供货商,并经过反复筛选验证。应用在生物医药、食品饮料的产品均采用FDA允许的材料,符合*新美国药典(USP)有关体内VI-121C塑胶物生物安全性试验要求。>;>;>; 公司严格执行ISO9001质量管理标准,配备了先进的分析测试仪器设备,执行严格的质量控制标准。>;>;>; 我们的高科技滤芯广泛应用于生物制药、微电子、食品饮料、发电,石油化工、冶金,饮用水及游泳池水处理,机械制造、汽车生产等行业,产品遍及世界各地。我公司产品已在行内获得广泛的肯定和认可,产品销售遍及世界各地,主要销于美国,欧洲,中东,东南亚,台湾及国内的各地区。许多知名跨国公司都在使用我司产品。>;>;>; “用心做好芯,好芯才好滤”是大立人的不断追求。我们将不断创新,推出更多更好的产品,满足各行各业对过滤分离的更高要求。>;>;>; 近年来公司产品在国际上市场占有率不断提高,部分滤芯产品质量、产销量在国际市场上双双处于领先地位。>;>;>; 作为一个高速发展的高科技企业,为了更好地服务于国内外客户,大立过滤组建了武汉、郑州、迪拜、美国等办公室负责国内外客户的销售和服务。公司将为加盟员工提供广阔的职业发展空间、良好的学习条件及更多的锻炼机会。诚邀有识之士加盟,共创辉煌明天!

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大立过滤招聘需求增长速度怎么样 (25个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长117%
  • 2024: 下降63%
  • 2023: 增长42%
  • 2022: 下降14%
大立过滤历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
大立过滤校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:杭州大立过滤设备股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?大立过滤2025年76个(增长117%),2024年35个(下降63%),2023年94个(增长42%),2022年66个(下降14%),2021年77个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

大立过滤硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
大立过滤硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州大立过滤设备股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?大立过滤历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降38%),2024年5个(下降63%),2023年2个(增长42%),2022年2个(下降14%)。

大立过滤研发实力(技术人才需求)

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杭州大立过滤设备股份有限公司技术人才需求怎么样?根据大立过滤近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占24.6%,“电子/电器/通信技术类”占14%,“计算机/网络/技术类”占7%,“其他(研发和技术类)”占5.3%,“机械/仪器仪表类”占5.3%,“电气/能源/动力类”占1.8%。 仅供参考。

大立过滤工资待遇怎么样 (共57条)

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大立过滤薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中82.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年57条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州大立过滤设备股份有限公司工资待遇怎么样?大立过滤82.4%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-26%,销售类平均工资¥11.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

大立过滤热招岗位工资待遇

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杭州大立过滤设备股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,生物制药,业务员,开发工程师,焊工,产品开发,人事,压力容器设计,外贸业务,氩弧焊,研发工程师,业务助理,体系工程师,培训,市场,总助,总裁助理,技术研发,抛光,材料研发,点击查看详细岗位薪资分析。

大立过滤荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

大立过滤相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了52.6% 52.6%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了24.6% 24.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了14% 14%
  • 技工类
    占了12.3% 12.3%

学历要求

  • 大专
    占了50.9% 50.9%
  • 本科
    占了24.6% 24.6%
  • 不限
    占了17.5% 17.5%
  • 高中
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了47.4% 47.4%
  • 1-3年
    占了28.1% 28.1%
  • 不限
    占了21.1% 21.1%
  • 5-10年
    占了3.5% 3.5%
查看详细分析

杭州大立过滤设备股份有限公司招聘要求怎么样:大立过滤都在招什么人? 大立过滤招聘类别销售类占比最多占52.6%,其次是生物/制药/化工/环保类占24.6%。大立过滤什么学历能进?大专占比最多占50.9%,其次是本科占24.6%。大立过滤学历要求高吗?硕士占1.8%。工作经验大立过滤有什么要求?3-5年占比最多占47.4%,其次是1-3年占28.1%。大立过滤工作地区在哪?杭州占比最多占70.2%,其次是郑州占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,508.69万(元)
法定代表: 何骁腾
成立时间:
信用代码: 91330183776609972L
注册地址: 浙江省杭州市富阳区新登镇贝山北路1号

上下游合作客户/供应商

为大立过滤的过滤器产品客户,用于石油化工过程中的过滤 来源
合作客户 化工行业
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合作客户 化工行业
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合作客户 化工行业
为大立过滤的过滤器产品客户,用于化工生产过程中的过滤 来源
合作客户 化工行业
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环保/节能 固体废弃物处理 节能减排 滤膜
水务 环境监测 海水淡化 水处理剂
管材 管件 铜管 PE给水管
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滤膜 超滤膜 环保/节能 生产
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