杭州优纳摩擦材料有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：23年
行业： 汽车零配件、原材料和加工、新材料
全称： 杭州优纳摩擦材料有限公司。

发展阶段

排名： Hangzhou机械工程公司人气排名第114名 Hangzhou机械设备公司人气排名第186名 Hangzhou装备制造公司人气排名第230名 Hangzhou汽车零部件/配件公司人气排名第242名
荣誉：科技型中小企业国家高新技术企业根据算法标注
工资： 85.8%的岗位拿6-15K。。
招聘： 2026年较2025年增长1300%。
要求：学历：大专最多，占64.3%。经验：不限最多，占71.4%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

杭州优纳摩擦材料有限公司成立于2010年，是一家专门研发制造大型高档客车、轿车系列盘式制动器衬片的摩擦材料有限公司，注册资金1000万元，现有员工101人，大专以上科技人员30人，拥有富阳市级高新技术研发中心，多项发明和实用新型专利，年销售额已突破5000万元，随着公司业务的不断发展壮大，杭州优纳需要更多的有识之士能够参与到优纳这个大家庭中来，为优纳的美好明天共同奋斗！

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降67%
2024：下降90%
2023：增长222%

历年招聘：

2022年 9个 2023年 29个 2024年 3个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 11

说明：杭州优纳摩擦材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年1个（下降67%），2024年3个（下降90%），2023年29个（增长222%），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

85.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中85.8%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥10.6K  销售类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  其他类 

杭州优纳摩擦材料有限公司工资待遇怎么样？85.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-34%，质量管理类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

质量管理类
占了35.7% 35.7%
销售类
占了35.7% 35.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了28.6% 28.6%
工厂生产类
占了21.4% 21.4%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了64.3% 64.3%
本科
占了21.4% 21.4%
高中
占了7.1% 7.1%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了71.4% 71.4%
3-5年
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

杭州优纳摩擦材料有限公司招聘要求怎么样：杭州优纳摩擦材料有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占35.7%，其次是销售类占35.7%。什么学历能进？大专占比最多占64.3%，其次是本科占21.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是3-5年占21.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。