重庆车保通汽车服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：重庆汽车服务公司人气排名第14名重庆生活服务公司人气排名第46名
工资： 60.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降18%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占73.5%，“电子/电器/通信技术类”占49%。
招聘： 2026年较2025年下降95%。
要求：学历：大专最多，占52%。经验：1-3年最多，占79.4%。
地区：分布在4个地区，杭州占12.7%，成都占9.8%，金华占5.9%，保山占5.9%。

公司介绍

重庆车保通汽车服务有限公司，总部位于重庆，是一家致力于为客户提供汽车延保、非车险等产品咨询及落地服务的专业赋能公司。公司聚焦经销商、整车厂及保险公司等的需求，创新产品解决方案，快速定制和迭代个性化、多样化的非车险服务类产品; 并为车辆主机厂、经销商提供成熟完整的销售运营服务方案，提升衍生业务价值、提升客户满意度，提高客户粘性。集中在江苏、浙江、杭州、武汉、西安、天津、四川等地区。品牌：新能源汽车

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1636%

历年招聘：

2024年 11个 2025年 191个 2026年 ? *** 

沈阳 1

南区新能源汽车延保督导

福州 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 15000-25000

8天前

沈阳铁西电车服务顾问+五险+无责+带教

沈阳 | 中技以上 | 1-3年 | 全职 | 8000-13000

13天前

说明：重庆车保通汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年191个（增长1636%），2024年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求75个，占73.5%，热招岗位：

重庆车保通汽车服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占73.5%，“电子/电器/通信技术类”占49%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共102条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

60.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.8%的岗位拿￥8-15K

3.9% 4.5-6K 6.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 8.8% 20-30K 6.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年102条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥15.3K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  客户服务类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

重庆车保通汽车服务有限公司工资待遇怎么样？60.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+49%，销售类平均工资￥15.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆车保通汽车服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，服务顾问，培训，延保顾问，渠道，城市经理，督导，市场，大区经理，招聘专员，汽车顾问，人事，内勤，前台，店经理，电销，行政，门店，会计，后勤，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了90.2% 90.2%
机械/仪器仪表类
占了73.5% 73.5%
电子/电器/通信技术类
占了49% 49%
客户服务类
占了25.5% 25.5%

职位地区

学历要求

大专
占了52% 52%
不限
占了30.4% 30.4%
高中
占了16.7% 16.7%
本科
占了1% 1%

经验要求

1-3年
占了79.4% 79.4%
不限
占了11.8% 11.8%
3-5年
占了8.8% 8.8%

查看详细分析

重庆车保通汽车服务有限公司招聘要求怎么样：重庆车保通汽车服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占90.2%，其次是机械/仪器仪表类占73.5%。什么学历能进？大专占比最多占52%，其次是不限占30.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占79.4%，其次是不限占11.8%。工作地区在哪？杭州占比最多占12.7%，其次是成都占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。