成都市新津区仁爱医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：9年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 成都市新津区仁爱医院有限公司。

发展阶段

排名：成都养老机构公司人气排名第6名成都超声诊断公司人气排名第6名成都机构养老公司人气排名第8名成都超声检查公司人气排名第11名
工资： 77.8%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长3%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占86.1%，“计算机/网络/技术类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年下降66%。
要求：学历：大专最多，占75%。经验：1-3年最多，占69.4%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

新津县仁爱医院有限公司，办公室地址位于有着3000余年的建城史，故有“锦官城”之称的成都，成都成都市新津县五津镇儒林路558号，我医院主要提供老年人养护服务；内科（呼吸内科专业、消化内科专业、心血管内科专业）、外科（普通外科专业、泌尿外科专业）、妇产科（妇科专业）、医学检验科（临床体液/血液专业、临床微生物专业、临床生化检验专业）、医学影像科（X线诊断专业、超声诊断专业、心电诊断专业）及中医科诊疗（未取得相关行政许可，不得开展经营活动）。...，

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-66%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长56%
2024：增长42%

历年招聘： 2026年比2025年少35个职位

2023年 24个 2024年 34个 2025年 53个 2026年 18个

成都 6

说明：成都市新津区仁爱医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（下降66%），2025年53个（增长56%），2024年34个（增长42%），2023年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求31个，占86.1%，热招岗位：

成都市新津区仁爱医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占86.1%，“计算机/网络/技术类”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

77.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中77.8%的岗位拿￥3-6K

11.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 2.8% 10-15K 8.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.7K  酒店/餐饮/旅游/服务类  工厂生产类  行政/后勤类  人力资源类 

成都市新津区仁爱医院有限公司工资待遇怎么样？77.8%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-47%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都市新津区仁爱医院有限公司员工工资高吗？为你提供：内科，护士，普通外科，院长，住院部医生，护工，技师，人事，全科医生，前台，医疗媒体，护理，文员，秘书，自媒体，药剂，行政，中心助理，医务科，医师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了86.1% 86.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了11.1% 11.1%
工厂生产类
占了8.3% 8.3%
行政/后勤类
占了8.3% 8.3%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了75% 75%
本科
占了11.1% 11.1%
初中
占了8.3% 8.3%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

1-3年
占了69.4% 69.4%
不限
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

成都市新津区仁爱医院有限公司招聘要求怎么样：成都市新津区仁爱医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占86.1%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占11.1%。什么学历能进？大专占比最多占75%，其次是本科占11.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占69.4%，其次是不限占16.7%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。