成都市新津区仁爱医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：9年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 成都市新津区仁爱医院有限公司。

发展阶段

排名：成都健康管理公司人气排名第28名成都康复公司人气排名第63名成都彩超公司人气排名第25名成都医疗科技公司人气排名第109名
工资： 71.4%的岗位拿3-6K，2025年较去年增长14%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占95.2%，“计算机/网络/技术类”占4.8%。
招聘： 2025年较2024年增长32%。
要求：学历：大专最多，占71.4%。经验：1-3年最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

新津县仁爱医院有限公司，办公室地址位于有着3000余年的建城史，故有“锦官城”之称的成都，成都成都市新津县五津镇儒林路558号，我医院主要提供老年人养护服务；内科（呼吸内科专业、消化内科专业、心血管内科专业）、外科（普通外科专业、泌尿外科专业）、妇产科（妇科专业）、医学检验科（临床体液/血液专业、临床微生物专业、临床生化检验专业）、医学影像科（X线诊断专业、超声诊断专业、心电诊断专业）及中医科诊疗（未取得相关行政许可，不得开展经营活动）。...，

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长42%

历年招聘：

2020年 1个 2023年 24个 2024年 34个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 10

说明：成都市新津区仁爱医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年1个，2023年24个，2024年34个（增长42%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求20个，占95.2%，热招岗位：

成都市新津区仁爱医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占95.2%，“计算机/网络/技术类”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中71.4%的岗位拿￥3-6K

14.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 4.8% 10-15K 9.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥6.1K  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类  人力资源类  计算机/网络/技术类 

成都市新津区仁爱医院有限公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿3-6K，本科工资￥10.7K。与同行业比-35%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都市新津区仁爱医院有限公司员工工资高吗？为你提供：内科，普通外科，住院部医生，护工，院长，全科医生，人事，前台，医师，医疗媒体，护士，护理，文员，秘书，自媒体，行政，品管，外科医生，妇科医生，导医，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了95.2% 95.2%
行政/后勤类
占了14.3% 14.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了14.3% 14.3%
人力资源类
占了9.5% 9.5%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了71.4% 71.4%
本科
占了19% 19%
初中
占了4.8% 4.8%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
不限
占了19% 19%
3-5年
占了9.5% 9.5%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

成都市新津区仁爱医院有限公司招聘要求怎么样：成都市新津区仁爱医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占95.2%，其次是行政/后勤类占14.3%。什么学历能进？大专占比最多占71.4%，其次是本科占19%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是不限占19%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。