河南省人力资源开发中心有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：少于50人 成立：30年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 河南省人力资源开发中心有限公司。

发展阶段

排名：郑州职业技能培训公司人气排名第5名郑州劳务外包公司人气排名第7名郑州劳务派遣公司人气排名第8名郑州培训服务公司人气排名第11名
工资： 68.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年增长14%。
要求：学历：大专最多，占46.9%。经验：1-3年最多，占68.8%。
地区：分布在1个地区，郑州占100%。

公司介绍

河南省人力资源开发中心是河南省人力资源和社会保障厅下辖的国有企业，专门从事职业介绍、人事代理、劳务派遣、劳务外包、业务外包、海员选招、技能培训、创业服务等人力资源服务业务。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

+14%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2700%
2024：下降67%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2022年 3个 2023年 3个 2024年 1个 2025年 28个 2026年 32个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 11

说明：河南省人力资源开发中心有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年32个（增长14%），2025年28个（增长2700%），2024年1个（下降67%），2023年3个（持平），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

68.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中68.7%的岗位拿￥4.5-8K

12.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 6.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥4.8K  计算机/网络/技术类  客户服务类  教育/培训类  经营管理类 

河南省人力资源开发中心有限公司工资待遇怎么样？68.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-37%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥4.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南省人力资源开发中心有限公司员工工资高吗？为你提供：教师，客房，市场，新媒体，运营，驾驶员，中控，事主管，人事，仓库，会务，制冷工，前厅，剪辑，历史，叉车，合规，客户服务，库管，技工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了31.3% 31.3%
计算机/网络/技术类
占了15.6% 15.6%
客户服务类
占了12.5% 12.5%
教育/培训类
占了12.5% 12.5%

职位地区

郑州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了46.9% 46.9%
本科
占了37.5% 37.5%
高中
占了6.3% 6.3%
不限
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了68.8% 68.8%
3-5年
占了18.8% 18.8%
不限
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

河南省人力资源开发中心有限公司招聘要求怎么样：河南省人力资源开发中心有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占31.3%，其次是计算机/网络/技术类占15.6%。什么学历能进？大专占比最多占46.9%，其次是本科占37.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占68.8%，其次是3-5年占18.8%。工作地区在哪？郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。