江西小砖块网络科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 91.2%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长17%。。
招聘： 2026年较2025年增长186%。
要求：学历：大专最多，占60.9%。经验：5-10年最多，占39.1%。
地区：分布在2个地区，宜春占73.9%，南昌占21.7%，北京占4.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

江西小砖块网络科技有限公司，成立于2023-10-19，位于江西省南昌市南昌高新技术产业开发区高新五路588号耐林中心七层705，所属行业是信息传输、软件和信息技术服务业。人力资源服务 1-49人

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+186%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长75%

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2024年 4个 2025年 7个 2026年 20个

宜春 6

说明：江西小砖块网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（增长186%），2025年7个（增长75%），2024年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

91.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中91.2%的岗位拿￥4.5-15K

4.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 4.3% 6-8K 21.7% 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.8K  市场/公关/媒介类  技工类  计算机/网络/技术类  其他类 

江西小砖块网络科技有限公司工资待遇怎么样？91.2%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-12%，工厂生产类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西小砖块网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：营销经理，机械工，java，二保焊，产品经理，人事，制标员，前端，品管，售前，大客户，客户经理，开发人员，开发工程师，技术工程师，文案，法务，焊工，策划，管培生，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了13% 13%
市场/公关/媒介类
占了13% 13%
技工类
占了13% 13%
计算机/网络/技术类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

大专
占了60.9% 60.9%
本科
占了21.7% 21.7%
高中
占了13% 13%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

5-10年
占了39.1% 39.1%
1-3年
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了21.7% 21.7%
不限
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

江西小砖块网络科技有限公司招聘要求怎么样：江西小砖块网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占13%，其次是市场/公关/媒介类占13%。什么学历能进？大专占比最多占60.9%，其次是本科占21.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占39.1%，其次是1-3年占30.4%。工作地区在哪？宜春占比最多占73.9%，其次是南昌占21.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。