南京金象房地产开发有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：23年
行业： 房地产、贸易/进出口、餐饮业、家居/室内设计/装潢
全称： 南京金象房地产开发有限公司。

发展阶段

荣誉：国家优质工程奖根据算法标注
工资： 57.6%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降18%。。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：本科最多，占42.4%。经验：1-3年最多，占33.3%。
地区：分布在2个地区，南京占75.8%，镇江占24.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江苏金象城国际投资集团有限公司（简称：金象国际集团）是一家集地产开发、商业运营、餐饮服务为一体的多元化投资集团公司，目前公司正在开发的金象城国际商业广场项目位于南京江北核心商圈，总投资达20亿元，建设规模近30万平米，是集购物、休闲、餐饮、娱乐、文化、服务、星级酒店、高端公寓为一体的大型城市综合体，是江北地区地标型建筑。集团多元化业务已全面启动。现集团经营发展正处于上升阶段，发展空间巨大，急需专业的有识之士加盟，为企业为员工创造新的更大的价值。公司待遇优厚，保障齐全，企业文化丰富，工作环境稳定，欢迎您的加盟。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-47%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2250%

历年招聘： 2026年比2025年少22个职位

2024年 2个 2025年 47个 2026年 25个

南京 9 镇江 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

No.273

南京应届生排名 򀀩

说明：南京金象房地产开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年25个（下降47%），2025年47个（增长2250%），2024年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.6%的岗位拿￥10-50K

9.1% 4.5-6K 15.2% 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K 6.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥22.8K  行政/后勤类  经营管理类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

南京金象房地产开发有限公司工资待遇怎么样？57.6%的岗位拿10-50K，应届生工资￥12.5K。南京地区工资排名第729，与同行业比+18%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥22.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京金象房地产开发有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，人力，运营，接待，营销总监，客服，新媒体，物业，销售，主厨，会务，前台，化工业，厨师，司机，店总，总厨，总经理，文员，秘书，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

国家优质工程奖

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了51.5% 51.5%
行政/后勤类
占了39.4% 39.4%
经营管理类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

本科
占了42.4% 42.4%
大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了21.2% 21.2%
高中
占了3% 3%

经验要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了27.3% 27.3%
应届生
占了3% 3%

查看详细分析

南京金象房地产开发有限公司招聘要求怎么样：南京金象房地产开发有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占51.5%，其次是行政/后勤类占39.4%。什么学历能进？本科占比最多占42.4%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？南京占比最多占75.8%，其次是镇江占24.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。