汕头市泰嘉达电力设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 电气/电力/水利、建筑/建材/工程
全称： 汕头市泰嘉达电力设计有限公司。

发展阶段

工资： 82.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占67.5%，“其他（研发和技术类）”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年下降24%。
要求：学历：大专最多，占100%。经验：1-3年最多，占72.5%。
地区：分布在4个地区，汕头占35%，揭阳占32.5%，汕尾占17.5%，深圳占15%。

公司介绍

汕头市泰嘉达电力设计有限公司成立于2018年7月，是一家专门从事电力工程设计的设计院，具有广东省建设厅颁发的乙级勘察设计资质，公司现有员工150+位，主要为专业技术人员，其中注册工程师2人、高级工程师8人、工程师2人、助理工程师1人。公司宗旨：以质量求生存、以信誉求发展。
拥有20多名优秀素质设计人员与深圳供电局建立了良好的合作关系。协助完成了深圳供电局的配网改造项目，并完成了多项10kV输配电工程的设计。
汕头市泰...

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长94%

历年招聘：

2024年 17个 2025年 33个 2026年 ? *** 

汕头 8 揭阳 6 深圳 4 汕尾 4

说明：汕头市泰嘉达电力设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年17个，2025年33个（增长94%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求27个，占67.5%，热招岗位：

汕头市泰嘉达电力设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占67.5%，“其他（研发和技术类）”占12.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

82.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中82.5%的岗位拿￥4.5-8K

17.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥5.7K  在校学生类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

汕头市泰嘉达电力设计有限公司工资待遇怎么样？82.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-39%，电气/能源/动力类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

汕头市泰嘉达电力设计有限公司员工工资高吗？为你提供：配网设计，设计员，设计工程师，设计师，力工，资料员，造价，工程预算，预算员，电力设计，td，技经，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了67.5% 67.5%
在校学生类
占了30% 30%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了27.5% 27.5%
其他（研发和技术类）
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了72.5% 72.5%
不限
占了27.5% 27.5%

查看详细分析

汕头市泰嘉达电力设计有限公司招聘要求怎么样：汕头市泰嘉达电力设计有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占67.5%，其次是在校学生类占30%。什么学历能进？大专占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占72.5%，其次是不限占27.5%。工作地区在哪？汕头占比最多占35%，其次是揭阳占32.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。