招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长282%

历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2024年 11个 2025年 42个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共22条）

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中63.7%的岗位拿￥6-10K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K 18.2% 15-20K

历年工资

￥7.4k 2024年 ￥9.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

4.5% 高中 45.5% 大专 31.8% 本科 13.6% 硕士 4.5% 不限

玉溪恩捷新材料有限公司需要什么学历？大专占比最多，占45.5%，本科占31.8%，硕士占13.6%，高中（含中专，中技）占4.5%，不限占4.5%

工资按学历统计

说明：玉溪恩捷新材料有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

36.4% 1-3年 22.7% 3-5年 27.3% 5-10年 13.6% 不限

玉溪恩捷新材料有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占36.4%，5-10年占27.3%，3-5年占22.7%，不限占13.6%

工资按经验统计

说明：玉溪恩捷新材料有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.1K，3-5年工资￥9.3K，5-10年工资￥14.9K，不限工资￥9.0K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 27.3%(6) 򀀩

经营管理类 22.7%(5) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 18.2%(4) 򀀩

其他（研发和技术类） 13.6%(3) 򀀩

机械/仪器仪表类 13.6%(3) 򀀩

质量管理类 13.6%(3) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 9.1%(2) 򀀩

技工类 9.1%(2) 򀀩

电气/能源/动力类 9.1%(2) 򀀩

财务/审计/统计类 9.1%(2) 򀀩

玉溪恩捷新材料有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占27.3%，经营管理类占22.7%，生物/制药/化工/环保类占18.2%，其他（研发和技术类）占13.6%，机械/仪器仪表类占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

玉溪恩捷新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，部长，力工，安环主管，ie，plc，python，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

玉溪恩捷新材料有限公司就业前景分析：2026年玉溪恩捷新材料有限公司在招地区1个，与2025持平

玉溪塑胶行业人才需求趋势分析更多

新材料 -13%

高分子材料 -34%

材料研发 +1%

电子专用材料 -38%

隔膜材料 +47%

电池隔膜 +47%

塑胶 -24%

化工产品 -31%

聚合物 -16%

塑料 -38%

塑料制品 -37%

塑料制品制造 -46%

隔膜 -5%

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