北京三鹰荟服饰有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：驰名商标名牌产品根据算法标注
工资： 90.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长54%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占45.5%。经验：不限最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

希努尔服饰—（北京三鹰荟服饰有限公司）是一家集中高档西服、衬衣和服饰产品的研发、销售于一体的企业。公司主营业务为设计、生产和销售西装、衬衫及其他服饰类产品。公司致力于成为一家具有国际知名品牌的装企业，为消费者提供全方位的服务与消费体验。发展至今公司已通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001国际先进管理体系认证，获得3个“中国名牌”产品、3件中国驰名商标等荣誉称号。在中国服装协会及中国纺织工业协会统计中心联合公布的2008-2009年度中国服装行业竞争力10强企业名单中，希努

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长17%

历年招聘：

2021年 6个 2024年 6个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 5

说明：北京三鹰荟服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年6个，2024年6个，2025年7个（增长17%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 8K，其中90.9%的岗位拿￥4.5-8K

9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥6.0K  客户服务类  工厂生产类  经营管理类  美术/设计/创意类 

北京三鹰荟服饰有限公司工资待遇怎么样？90.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。与同行业比-60%，销售类平均工资￥6.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了45.5% 45.5%
客户服务类
占了36.4% 36.4%
工厂生产类
占了18.2% 18.2%
经营管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了45.5% 45.5%
不限
占了36.4% 36.4%
高中
占了9.1% 9.1%
本科
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

北京三鹰荟服饰有限公司招聘要求怎么样：北京三鹰荟服饰有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占45.5%，其次是客户服务类占36.4%。什么学历能进？大专占比最多占45.5%，其次是不限占36.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。