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工资待遇怎么样

朝阳妇产医院有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中65.9%的岗位拿2-4.5K，2026年较上年+2%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达70.2%，薪酬￥3-15K占比较高。

薪酬区间: 2K - 30K，其中65.9%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 2.1% 4.5-6K 10.6% 6-8K 4.3% 8-10K 12.8% 10-15K 2.1% 20-30K

说明：朝阳妇产医院有限公司工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥2-4.5K

65.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6.8k 2024年 ￥6.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 15%

与同地区比

򀀈 2%

与同行比

说明：朝阳地区公司平均工资￥7597 ，朝阳医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥6583

朝阳妇产医院有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥6.5K，2024年平均工资￥6.8K。平均工资对比朝阳地区公司-15%，对比朝阳医疗/护理/卫生行业公司-2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥3-15K占比最多

朝阳需求排名 򀀩

朝阳工资排名 򀀩

医疗卫生/美容保健类工资: 81.8%的岗位拿￥3-15K/月

12.1% 2-3K 51.5% 3-4.5K 3% 4.5-6K 3% 6-8K 6.1% 8-10K 18.2% 10-15K 3% 20-30K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

朝阳妇产医院有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占70.2%，招聘需求中排名第1 ，招聘工资中排名第9 。朝阳妇产医院有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类81.8%的岗位工资拿￥3-15K。仅供参考。

招聘学历要求：高中最多

38.3% 高中 27.7% 大专 34% 不限

朝阳妇产医院有限公司需要什么学历？高中占比最多，占38.3%，不限占34%，大专占27.7%

工资按学历统计

大专￥11.4K 򀀩

说明：朝阳妇产医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

朝阳妇产医院有限公司员工工资高吗？为你提供：药剂，市场，彩超，麻醉，b超，产科，医助，医生助理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假包吃五险补充医疗保险包住项目奖金多次晋升机会带薪病假每年多次调薪全额社保环境优美领导nice

员工资一览表/工资排行

全部 ( 47 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

超声医生朝阳 10K～20K 平均工资
妇产科住院医师朝阳 8K～19K 平均工资
彩超朝阳 10K～20K 平均工资
b超、彩超朝阳 10K～20K 平均工资
肿瘤妇科朝阳 30K～50K 平均工资
新生儿科医生朝阳 10K～20K 平均工资
新媒体主管朝阳 6K～12K 平均工资
市场部主管朝阳 2K～6K 平均工资
超声执业医生朝阳 20K～25K 平均工资
销售朝阳 5000-8000元平均工资
超声科医生朝阳 8000-15000元平均工资
医院医务科科长朝阳 5000-8000元平均工资
临床麻醉医生朝阳 6000-12000元平均工资

说明： 朝阳妇产医院有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

朝阳康复管理行业人才需求趋势分析更多

四维彩超 +47%

妇产医院 +47%

盆底康复 +47%

中西医结合 +15%

医疗护理 +252%

医疗科技 -9%

超声彩色多普勒 -16%

康复治疗 +158%

康复管理 +120%

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医疗服务康复中西医结合康复医院

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健康管理医疗服务护理服务眼科

北京市石景山区妇幼保健院

医疗科研健康教育/培训妇女保健儿童保健

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