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公司概况

发展阶段

公司介绍

通用技术集团健康管理科技有限公司(以下简称“健管公司”)成立于2023年3月8日,是中央直接管理的国有重要骨干企业中国通用技术(集团)控股有限责任公司(以下简称“通用技术集团”)二级子公司。作为通用技术集团下属的健康产业专业化发展平台,公司坚持以“人民健康为中心”的总体目标,坚持“业务平台化、应用数字化、运营集团化、资源社会化”的发展原则,积极应用新一代信息技术,构建一体化的健康管理服务体系,形成以健康为中心、以预防为主,国内一流、具有国际影响力的健康产业综合服务骨干企业。未来,我们将引领高品质健康生活,让健康触手可及,成为*、国际一流的健康产业综合服务商,成为企业健康服务系统解决方案的头部企业。健管公司下设通用健康大厦旗舰中心(以下简称旗舰中心),旗舰中心依托健管公司的强大实力,配置高端设备、吸纳高端人才、应用高端技术、利用健康大数据优势,打造国内首屈一指的新型综合性高端健康管理医学服务机构。中心坐落于北京市丰台区西三环六里桥莲花池畔,建筑面积2.6万平方米,拥有高端核磁2台、高端CT 3台、高端超声22台、高端乳腺钼靶、先进检验仪器等各型各类高端设备(800余台套),配备先进智能的医疗信息化系统,满足高品质医疗健康专业需求。旗舰中心内设健康体检中心、医学影像中心、医学检验中心、消化内镜中心、门诊手术中心、健康生活方式医学中心、慢病管理中心以及口腔中心、视光中心、医美抗衰中心和专家会诊中心(中西医名医堂)等医疗健康全业态服务体系,围绕“以人为本”和“以健康为中心”,整合医疗健康资源为社会提供专业、温馨、快捷、舒适的全方位、全业态、全周期医疗健康一站式服务。中心致力于成为中国通用技术集团健康板块示范和国内健康管理行业标杆,为践行健康中国战略、服务人民群众健康体检、慢病管理和专科门诊等多层次医疗健康需求而不懈努力。

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招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

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说明:北京通用健康门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年13个,2025年127个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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北京通用健康门诊部有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占81.1%,“生物/制药/化工/环保类”占5.4%,“咨询/顾问类”占2.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中54%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京通用健康门诊部有限公司工资待遇怎么样?54%的岗位拿10-20K,本科工资¥14.4K。与同行业比持平,医疗卫生/美容保健类平均工资¥15.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京通用健康门诊部有限公司员工工资高吗?为你提供:医师,护士,检验,技师,放射,副主任,医美咨询,咨询师,客服,皮肤科,营养师,前台,外科医生,实习生,录入员,眼科医生,综合管理,耳鼻喉医生,财务,超声医生,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了81.6% 81.6%
  • 工厂生产类
    占了15.8% 15.8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了13.2% 13.2%
  • 行政/后勤类
    占了10.5% 10.5%

学历要求

  • 本科
    占了65.8% 65.8%
  • 大专
    占了23.7% 23.7%
  • 硕士
    占了7.9% 7.9%
  • 高中
    占了2.6% 2.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了42.1% 42.1%
  • 3-5年
    占了21.1% 21.1%
  • 不限
    占了21.1% 21.1%
  • 1-3年
    占了15.8% 15.8%
查看详细分析

北京通用健康门诊部有限公司招聘要求怎么样:北京通用健康门诊部有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占81.6%,其次是工厂生产类占15.8%。什么学历能进?本科占比最多占65.8%,其次是大专占23.7%。学历要求高吗?硕士占7.9%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占42.1%,其次是3-5年占21.1%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 赵楠
成立时间:
信用代码: 91110106MADLKHAJ47
注册地址: 北京市丰台区西三环中路90号1层至9层

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