丰恒慧达企业管理咨询（东莞）有限公司怎么样

丰恒慧达企业管理咨询（东莞）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占17.8%，“计算机/网络/技术类”占17.4%，“电子/电器/通信技术类”占16.3%，“机械/仪器仪表类”占14.7%，“电气/能源/动力类”占5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共258条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

77.1%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中77.1%的岗位拿￥20-50K

0.4% 8-10K 3.5% 10-15K 11.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年258条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥36.1K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类 

丰恒慧达企业管理咨询（东莞）有限公司工资待遇怎么样？77.1%的岗位拿20-50K，本科工资￥。东莞地区工资排名前5，与同行业比+155%，经营管理类平均工资￥36.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

丰恒慧达企业管理咨询（东莞）有限公司员工工资高吗？为你提供：结构工程，产品经理，开发工程师，销售，工艺工程，财务，qe，研发专家，研发总监，品质总监，研发经理，运营，pm，产品开发，产品研发，品质工程，资深工程师，研发工程师，软件工程，pa，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了30.5% 30.5%
其他（研发和技术类）
占了17.8% 17.8%
计算机/网络/技术类
占了17.4% 17.4%
电子/电器/通信技术类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

本科
占了69.1% 69.1%
大专
占了29% 29%
硕士
占了1.5% 1.5%
不限
占了0.4% 0.4%

经验要求

5-10年
占了44.4% 44.4%
不限
占了34% 34%
3-5年
占了18.9% 18.9%
1-3年
占了2.7% 2.7%

查看详细分析

丰恒慧达企业管理咨询（东莞）有限公司招聘要求怎么样：丰恒慧达企业管理咨询（东莞）有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占30.5%，其次是其他（研发和技术类）占17.8%。什么学历能进？本科占比最多占69.1%，其次是大专占29%。学历要求高吗？硕士占1.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.4%，其次是不限占34%。工作地区在哪？东莞占比最多占78.8%，其次是深圳占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。