进泰精密制造（浙江）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 金融/投资/证券、贸易/进出口、原材料和加工
全称： 进泰精密制造（浙江）有限公司。

发展阶段

排名：杭州电气设备用线缆公司人气排名第13名杭州精密制造公司人气排名第21名杭州电缆公司人气排名第21名杭州原材料公司人气排名第36名
荣誉：发明专利根据算法标注
工资： 81.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长13%。。
招聘： 2026年较2025年增长6%。
要求：学历：大专最多，占55.9%。经验：不限最多，占52.9%。
地区：分布在1个地区，嘉兴占76.5%，上海占11.8%，杭州占11.8%。

公司介绍

上海诺进通讯股份有限公司/杭州欧进电线电缆有限公司/进泰精密制造（浙江）有限公司是专门从事通讯电缆的研发、设计、生产及销售的专业化集团型公司。作为中国本土的发泡FEP（聚全氟乙丙烯）通讯电缆生产商，是目前国内*掌握发泡氟塑料原材料（FEP/ PTFE）（发明专利号-ZL200710044272.1）核心技术，以及高端氟塑料通讯电缆制造技术，并同时通过美国UL和ETL*高等级Plenum认证的厂商。我司P级认证覆盖 CMP/ CMR/CM, CL3P/CL2P/CL3R/CL2R/CL3 /CL2, FPLP/FPLR/FPL/CATVP/CATVR/CATV/EVE/EVJE/ EVT/ OFNP/OFNR/OFN/OFNG/AWM 等系列产品。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%

历年招聘：

2024年 12个 2025年 18个 2026年 ? *** 

嘉兴 7

说明：进泰精密制造（浙江）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年18个（增长50%），2024年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

81.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中81.9%的岗位拿￥8-15K

9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥12.8K  销售类  工厂生产类  质量管理类  电子/电器/通信技术类 

进泰精密制造（浙江）有限公司工资待遇怎么样？81.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-46%，经营管理类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

进泰精密制造（浙江）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，质量，技术工程师，人事，内销，总裁助理，支持专员，ai工程师，事主管，体系专员，副厂长，工人，生产工，质检，连接器工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

发明专利

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

经营管理类
占了26.5% 26.5%
销售类
占了26.5% 26.5%
工厂生产类
占了20.6% 20.6%
质量管理类
占了20.6% 20.6%

职位地区

学历要求

大专
占了55.9% 55.9%
不限
占了23.5% 23.5%
本科
占了17.6% 17.6%
高中
占了2.9% 2.9%

经验要求

不限
占了52.9% 52.9%
3-5年
占了44.1% 44.1%
1-3年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

进泰精密制造（浙江）有限公司招聘要求怎么样：进泰精密制造（浙江）有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占26.5%，其次是销售类占26.5%。什么学历能进？大专占比最多占55.9%，其次是不限占23.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.9%，其次是3-5年占44.1%。工作地区在哪？嘉兴占比最多占76.5%，其次是上海占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。