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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长21%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降33%。
  • 要求: 学历:大专最多,占66.7%。经验:1-3年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
-33%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1400%
历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
说明:杭州树源环境科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个(下降33%),2025年15个(增长1400%),2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中75%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州树源环境科技有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-47%,市场/公关/媒介类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了50% 50%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了41.7% 41.7%
  • 客户服务类
    占了33.3% 33.3%
  • 经营管理类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 高中
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

杭州树源环境科技有限公司招聘要求怎么样:杭州树源环境科技有限公司都在招什么人? 招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占50%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占41.7%。什么学历能进?大专占比最多占66.7%,其次是不限占25%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占25%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 马强
成立时间:
信用代码: 91330106MA7DXXM79C
注册地址: 浙江省杭州市上城区清吟街108号987室

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