合肥会学未来教育咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 合肥会学未来教育咨询有限公司。

发展阶段

工资： 94.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长20%。。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：大专最多，占71.1%。经验：1-3年最多，占60.5%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

机构概况： [合肥会学未来教育咨询有限公司] 创立于 2024 年，现已组建起一支超百人的专业师资团队，分校布局正在稳步推进。师资特色：严选名校师资，深耕教研一线，确保教学质量行业满意。教学服务：针对初高中学科痛点，提供多元化教学解决方案：个性化定制：一对一/一对四分层教学；全托管理：全日制封闭式辅导，助力冲刺突破。核心价值观：品行* · 努力向前 · 共同进步。我们不仅关注分数的提升，更重视学生综合素质的培养，做有温度、负责任的教育

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1133%

历年招聘：

2024年 3个 2025年 37个 2026年 ? *** 

合肥 12

说明：合肥会学未来教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年37个（增长1133%），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

94.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中94.7%的岗位拿￥6-15K

2.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.7% 8-10K ***  ? 10-15K 2.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.9K  教育/培训类  经营管理类  人力资源类  计算机/网络/技术类 

合肥会学未来教育咨询有限公司工资待遇怎么样？94.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-18%，销售类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥会学未来教育咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：课程顾问，班主任，销售，老师，顾问主管，学管，人事，招生，事主管，教师，校长，规划，高中数学，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了65.8% 65.8%
教育/培训类
占了31.6% 31.6%
经营管理类
占了18.4% 18.4%
人力资源类
占了7.9% 7.9%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

大专
占了71.1% 71.1%
本科
占了28.9% 28.9%

经验要求

1-3年
占了60.5% 60.5%
3-5年
占了23.7% 23.7%
不限
占了13.2% 13.2%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

合肥会学未来教育咨询有限公司招聘要求怎么样：合肥会学未来教育咨询有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占65.8%，其次是教育/培训类占31.6%。什么学历能进？大专占比最多占71.1%，其次是本科占28.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60.5%，其次是3-5年占23.7%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。