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公司概况

发展阶段

  • 工资: 57.2%的岗位拿30-50K以上,2026年较去年增长80%。硕士工资¥50.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占78.6%,“其他(研发和技术类)”占21.4%,“医疗卫生/美容保健类”占14.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降54%。
  • 要求: 学历:本科最多,占64.3%。经验:3-5年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占92.9%,广州占7.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
历年招聘:
说明:杭州超节点信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年4个,2025年13个(增长225%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州超节点信息科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占78.6%,“其他(研发和技术类)”占21.4%,“医疗卫生/美容保健类”占14.3%,“生物/制药/化工/环保类”占7.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中57.2%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州超节点信息科技有限公司工资待遇怎么样?57.2%的岗位拿30-50K以上,本科工资¥29.4K。与同行业比+74%,计算机/网络/技术类平均工资¥38.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了78.6% 78.6%
  • 经营管理类
    占了28.6% 28.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了21.4% 21.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了64.3% 64.3%
  • 硕士
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了28.6% 28.6%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

杭州超节点信息科技有限公司招聘要求怎么样:杭州超节点信息科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占78.6%,其次是经营管理类占28.6%。什么学历能进?本科占比最多占64.3%,其次是硕士占28.6%。学历要求高吗?硕士占28.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是5-10年占28.6%。工作地区在哪?杭州占比最多占92.9%,其次是广州占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 王雷
成立时间:
信用代码: 91330106MA2GLD646A
注册地址: 浙江省杭州市余杭区余杭街道云联路2-150号A5号楼1201室

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