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公司概况

发展阶段

  • 工资: 64%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长11%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占56%,“咨询/顾问类”占2%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长258%。
  • 要求: 学历:不限最多,占100%。经验:1-3年最多,占52%。
  • 地区: 分布在3个地区,武汉占24%,仙桃占12%,咸宁占10%,襄阳占8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
+258%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1100%
历年招聘: 2026年比2025年多31个职位
说明:武汉玉姿源康养文化传播有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年43个(增长258%),2025年12个(增长1100%),2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
武汉玉姿源康养文化传播有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占56%,“咨询/顾问类”占2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共50条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中64%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年50条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉玉姿源康养文化传播有限公司工资待遇怎么样?64%的岗位拿6-15K,与同行业比+39%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了56% 56%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了48% 48%
  • 销售类
    占了44% 44%
  • 人力资源类
    占了38% 38%

学历要求

  • 不限
    占了100% 100%

经验要求

  • 1-3年
    占了52% 52%
  • 3-5年
    占了38% 38%
  • 不限
    占了6% 6%
  • 5-10年
    占了4% 4%
查看详细分析

武汉玉姿源康养文化传播有限公司招聘要求怎么样:武汉玉姿源康养文化传播有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占56%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占48%。什么学历能进?不限占比最多占100%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占52%,其次是3-5年占38%。工作地区在哪?武汉占比最多占24%,其次是仙桃占12%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20万(元)
法定代表: 余志凯
成立时间:
信用代码: 91420103MA7JURWY6A
注册地址: 武汉市江汉区常青路与后襄河北路交汇处后襄河C地块第1幢1单元26层8号

武汉文化传播行业人才需求趋势分析 更多

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