博萨斯威泽尔金属制品（广东）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 汽车零配件、计算机软件、原材料和加工
全称： 博萨斯威泽尔金属制品（广东）有限公司。

发展阶段

排名：佛山钢板公司人气排名第4名佛山压铸公司人气排名第15名佛山金属制品公司人气排名第19名佛山汽车用品公司人气排名第24名
荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 50.6%的岗位拿8-15K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占30.9%，“生物/制药/化工/环保类”占9.9%，“其他（研发和技术类）”占6.2%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占92.6%。经验：5-10年最多，占38.3%。
地区：分布在3个地区，佛山占67.9%，宁波占18.5%，上饶占7.4%，保定占4.9%。

公司介绍

博萨斯威泽尔金属制品（广东）有限公司隶属于博萨集团（年产值10亿+），公司秉承“质量*、顾客至上、精益求精、永无止境”的经营理念，专注于汽车部件及压铸产品的生产和研发，致力于成为*的汽车配件及压铸供应商，主要经营业务有：大型外覆盖件、冲压高强度钢板产品、车身结构件、精密铝合金压铸件产品等。
公司是一家以技术为导向型企业，是“高新技术企业”，近年研发投入力度持续加大，公司已拥有自主核心技术和可持续研发能力。先后通过ISO9001体系认证、ISO14001体系认证、IATF 16949体系认证，严格管控产品技术和服务，多次被评为“优秀供应商”、“安全标准化生产企业”、“诚信守法示范企业”等荣誉。

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长242%

历年招聘：

2024年 45个 2025年 154个 2026年 ? *** 

佛山 21 上饶 3 宁波 2 保定 1 南充 1

说明：博萨斯威泽尔金属制品（广东）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年154个（增长242%），2024年45个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求25个，占30.9%，热招岗位：

博萨斯威泽尔金属制品（广东）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占30.9%，“生物/制药/化工/环保类”占9.9%，“其他（研发和技术类）”占6.2%，“计算机/网络/技术类”占4.9%，“电子/电器/通信技术类”占2.5%，“电气/能源/动力类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共81条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

50.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50.6%的岗位拿￥8-15K

3.7% 4.5-6K 4.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 22.2% 15-20K 9.9% 20-30K 8.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥19.8K  经营管理类  质量管理类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

博萨斯威泽尔金属制品（广东）有限公司工资待遇怎么样？50.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥。佛山地区工资排名第299，与同行业比+40%，机械/仪器仪表类平均工资￥19.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

博萨斯威泽尔金属制品（广东）有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，压铸，工艺工程，cnc，部长，冲压，外贸经理，技术部，科长，三坐标，业务员，业务经理，外贸专员，外贸助理，技术经理，模具，焊接，管培生，管理部经理，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了30.9% 30.9%
经营管理类
占了27.2% 27.2%
质量管理类
占了27.2% 27.2%
技工类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

大专
占了92.6% 92.6%
高中
占了3.7% 3.7%
本科
占了3.7% 3.7%

经验要求

5-10年
占了38.3% 38.3%
不限
占了30.9% 30.9%
3-5年
占了17.3% 17.3%
1-3年
占了13.6% 13.6%

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博萨斯威泽尔金属制品（广东）有限公司招聘要求怎么样：博萨斯威泽尔金属制品（广东）有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占30.9%，其次是经营管理类占27.2%。什么学历能进？大专占比最多占92.6%，其次是高中占3.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占38.3%，其次是不限占30.9%。工作地区在哪？佛山占比最多占67.9%，其次是宁波占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。