西蒙集团始终秉持“以绩效论英雄”理念，坚持“重实干、重业绩、重担当”的用人导向，把“以德为先、人岗适配、以能为本”作为选人用人的根本准则，贯穿招聘引进、培养发展、选拔任用全流程。
集团坚决破除唯学历、唯资历、唯头衔的惯性思维，不论资排辈、不看人情亲疏、将岗位实际贡献、问题解决能力、团队协作价值作为核心评判标尺，让肯干事的有平台、能干事的有机会、干成事的有回报，让每一位踏实付出的员工都能在公司获得相匹配的成长与认可。
集团真诚期待德才兼备、实干担当、善于破局的贤士人才加入我们的团队，在共同创造西蒙集团辉煌业绩过程中，实现个人自身更大价值，展示自我风采。
内蒙古西蒙集团有限公司成立于1995年，以200万元资金、9名员工创业起家，至今已有近30年的发展历程。多年来，西蒙集团始终坚持党的领导，坚决确保党组织在企业发展中的政治核心地位，坚定不移的以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，努力践行国家和自治区的方针政策，大胆改革、开拓创新，全力以赴狠抓经济建设，取得了较好的经济效益。目前，西蒙集团已发展成为集煤炭与煤化工、有色金属开采、通用航空、现代农业、物业服务、城市客运等产业于一体的现代化民营企业集团，2023年荣获中国能源企业百强，内蒙古能源企业20强，2024年荣获“内蒙古民营企业100强”。
内蒙古西蒙集团有限公司招聘要求怎么样：西蒙集团都在招什么人？ 西蒙集团招聘类别经营管理类占比最多占60.3%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占31.5%。西蒙集团什么学历能进？本科占比最多占56.2%，其次是大专占37%。工作经验西蒙集团有什么要求？5-10年占比最多占34.2%，其次是3-5年占28.8%。西蒙集团工作地区在哪？呼和浩特占比最多占89%，其次是鄂尔多斯占11%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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