保定派特综合门诊部有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 保定派特综合门诊部有限公司。

发展阶段

荣誉：中关村高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长9%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占80%，“生物/制药/化工/环保类”占13.3%。
招聘： 2025年较2024年下降8%。
要求：学历：大专最多，占40%。经验：1-3年最多，占86.7%。
地区：分布在1个地区，保定占100%。

公司介绍

保定派特综合门诊部有限公司为北京派特生物集团保定分公司,派特生物正式成立于1999年，是一家为HPV感染防治领域提供完善的产品、为HPV 感染者提供全方位个性化服务的企业集团。拥有2项中国发明专利，8项国际发明专利。是中关村高新技术企业，在全国29个城市拥有700余家服务中心、近200家医疗机构，2个生产基地和 5000 余名工作人员。保定派特综合门诊部有限公司有一支团结、负责任、有激情、有创造力的队伍，期待您的加入，我们在谋求企业发展的同时也将竭力为您提供一个施展才华的平台!为您提供成长机会和空间! 企业文化:做一个负责任的企业核心价值观:专业诚信负责企业精神:团结奋进永不停步

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

-8%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2024年 12个 2025年 11个

保定 6

妇科医生助理

保定 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 4000-6000

2026-03-16

说明：保定派特综合门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年12个，2025年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求12个，占80%，热招岗位：

保定派特综合门诊部有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占80%，“生物/制药/化工/环保类”占13.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中80%的岗位拿￥6-10K

13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.7K  市场/公关/媒介类  销售类  客户服务类  生物/制药/化工/环保类 

保定派特综合门诊部有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿6-10K，本科工资￥5.3K。与同行业比+16%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了80% 80%
市场/公关/媒介类
占了33.3% 33.3%
销售类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了26.7% 26.7%

职位地区

保定
占了100% 100%

学历要求

大专
占了40% 40%
高中
占了26.7% 26.7%
不限
占了20% 20%
本科
占了13.3% 13.3%

经验要求

1-3年
占了86.7% 86.7%
3-5年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

保定派特综合门诊部有限公司招聘要求怎么样：保定派特综合门诊部有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占80%，其次是市场/公关/媒介类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占40%，其次是高中占26.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占86.7%，其次是3-5年占13.3%。工作地区在哪？保定占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。