「东软熙康研发实力、研发待遇」熙康健康科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

东软熙康研发实力（技术人才需求与待遇）

东软熙康技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占81.3%，“计算机/网络/技术类”占4.2%，“美术/设计/创意类”占2.1%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 61.6%的岗位拿￥6-10K/月

2.6% 3-4.5K 12.8% 4.5-6K 38.5% 6-8K 23.1% 8-10K 12.8% 10-15K 2.6% 20-30K 7.7% 30-50K

医疗卫生/美容保健类人才需求39个，占81.3%，热招岗位：

东软熙康硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

东软熙康硕士历年招聘： 2025年

2020年 1个 2021年 1个 2023年 1个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

东软熙康博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

东软熙康博士历年招聘：

2020年 1个 2021年 1个 2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

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