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东软熙康
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研发实力
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竞品
20 个
招聘
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招投标
东软熙康研发实力（技术人才需求与待遇）
东软熙康技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占86.7%，“计算机/网络/技术类”占4.4%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
86.7%(39)
客户服务类
22.2%(10)
销售类
11.1%(5)
工厂生产类
6.7%(3)
财务/审计/统计类
6.7%(3)
经营管理类
4.4%(2)
计算机/网络/技术类
4.4%(2)
人力资源类
2.2%(1)
市场/公关/媒介类
2.2%(1)
行政/后勤类
2.2%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 56.4%的岗位拿￥6-10K/月
2.6%
3-4.5K
15.4%
4.5-6K
35.9%
6-8K
20.5%
8-10K
15.4%
10-15K
2.6%
15-20K
5.1%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求39个，占86.7%，热招岗位：
运营
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内科
医师
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销售
中医
总检
技师
校医
耳鼻喉科
西医
hr
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东软熙康硕士岗位人才需求分析
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暂无
增长速度
东软熙康硕士历年招聘：
2025年
2021年
1个
2023年
1个
2025年
4个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
东软熙康博士岗位人才需求分析
（更多）
暂无
增长速度
东软熙康博士历年招聘：
2021年
1个
2022年
1个
2023年
1个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
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+12%
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+39%
医疗服务
-9%
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-1%
移动医疗
+26%
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-9%
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+4%
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-18%
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-2%
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