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公司概况

发展阶段

公司介绍

华软世纪成立于2006年,作为国内数字化工程专业解决方案和服务提供商,长期专注于工程设计、建设领域得IT与工程数字化技术创新。致力于将前沿的工程数字化、云计算、大数据和智能技术,与传统基础设施行业的需求相结合,助力客户实现数字化转型升级。公司拥有十余种自主知识产权的创新技术,参与多项知名国际工程公司的重点科研和数字化转型试点项目,协助客户取得了一系列卓越成果。聚焦能源(石油、石化、冶金、电力等)行业的大量优秀工程设计、建设企业。拥有 iDeliver、iLink 等多款自研核心产品,提供的多元化方案,已再多家顶级设计院/工程公司落地,百亿级工程项目实战经验丰富,深耕工程数字化赛道 20 年。

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华软世纪招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

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说明:北京华软世纪科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?华软世纪2020年1个,2021年1个(持平),2022年6个(增长500%),2023年4个(下降33%),2024年7个(增长75%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

华软世纪研发实力(技术人才需求)

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北京华软世纪科技有限公司技术人才需求怎么样?根据华软世纪近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占63.6%,“电气/能源/动力类”占9.1%,“机械/仪器仪表类”占4.5%,“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。 仅供参考。

华软世纪工资待遇怎么样 (共22条)

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薪酬区间: 8K - 50K,其中86.4%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京华软世纪科技有限公司工资待遇怎么样?华软世纪86.4%的岗位拿10-20K,本科工资¥17.5K。与同行业比-21%,计算机/网络/技术类平均工资¥15.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

华软世纪热招岗位工资待遇

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北京华软世纪科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,大客户,前端,开发工程师,net开发,bi,ka,ui,客户经理,工程设计,推广,pos,ue,副总,后端,工程软件,市场,建模,机械工,解决方案,点击查看详细岗位薪资分析。

华软世纪荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了63.6% 63.6%
  • 销售类
    占了63.6% 63.6%
  • 经营管理类
    占了13.6% 13.6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 本科
    占了90.9% 90.9%
  • 大专
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了40.9% 40.9%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了13.6% 13.6%
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北京华软世纪科技有限公司招聘要求怎么样:华软世纪都在招什么人? 华软世纪招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.6%,其次是销售类占63.6%。华软世纪什么学历能进?本科占比最多占90.9%,其次是大专占9.1%。工作经验华软世纪有什么要求?1-3年占比最多占40.9%,其次是3-5年占27.3%。华软世纪工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,400万(元)
法定代表: 赵伟
成立时间:
信用代码: 911101087855121792
注册地址: 北京市海淀区长春桥路11号2号楼10层1006号

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