江苏正为传动技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州直线马达公司人气排名第18名苏州直线电机公司人气排名第21名苏州丝杆公司人气排名第31名苏州铸造公司人气排名第49名
工资： 62.6%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长25%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占68.8%，“电气/能源/动力类”占37.5%，“其他（研发和技术类）”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年增长78%。
要求：学历：高中最多，占62.5%。经验：1-3年最多，占56.3%。
地区：分布在1个地区，苏州占93.8%，东莞占6.3%。

公司介绍

正为传动为海外博士与苏州大学联合技术开发的一家高精尖企业，公司主营产品：精密丝杆模组，直线电机，磁悬浮，高精度设备传动产品…公司以“专注工业传动，铸造民族品牌”为愿景，自研自制行业纳米级高精度工业母机，降本增效，领先行业。如您够梦想，有汗水，“正直担当，方有可为”，正为是您的*佳平台…ZWELL做好→ 真好→*好

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

+78%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长800%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2024年 1个 2025年 9个 2026年 16个

苏州 8

No.786

苏州增长速度排名 򀀩

说明：江苏正为传动技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（增长78%），2025年9个（增长800%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占68.8%，热招岗位：

江苏正为传动技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占68.8%，“电气/能源/动力类”占37.5%，“其他（研发和技术类）”占6.3%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

62.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.6%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 18.8% 6-8K ***  ? 8-10K 18.8% 10-15K 6.3% 15-20K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥16.0K  技工类  电气/能源/动力类  市场/公关/媒介类  质量管理类 

江苏正为传动技术有限公司工资待遇怎么样？62.6%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-24%，机械/仪器仪表类平均工资￥16.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了68.8% 68.8%
技工类
占了50% 50%
电气/能源/动力类
占了37.5% 37.5%
市场/公关/媒介类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

高中
占了62.5% 62.5%
大专
占了25% 25%
本科
占了12.5% 12.5%

经验要求

1-3年
占了56.3% 56.3%
3-5年
占了31.3% 31.3%
不限
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

江苏正为传动技术有限公司招聘要求怎么样：江苏正为传动技术有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占68.8%，其次是技工类占50%。什么学历能进？高中占比最多占62.5%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.3%，其次是3-5年占31.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占93.8%，其次是东莞占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。