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招聘需求增长速度怎么样

管理
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长150%
历年招聘: 2026年与2025年持平
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:河南工之坊科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个(持平),2025年10个(增长150%),2024年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
+50%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
河南工之坊科技集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年6个(持平),2025年4个(增长150%)。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中100%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南工之坊科技集团有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥。与同行业比-37%,机械/仪器仪表类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了46.2% 46.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了46.2% 46.2%
  • 工厂生产类
    占了30.8% 30.8%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 硕士
    占了53.8% 53.8%
  • 本科
    占了38.5% 38.5%
  • 大专
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了53.8% 53.8%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
查看详细分析

河南工之坊科技集团有限公司招聘要求怎么样:河南工之坊科技集团有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占46.2%,其次是计算机/网络/技术类占46.2%。什么学历能进?硕士占比最多占53.8%,其次是本科占38.5%。学历要求高吗?硕士占53.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占53.8%,其次是3-5年占23.1%。工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 魏保成
成立时间:
信用代码: 91410105MA9FLB9Q1T
注册地址: 河南省郑州市高新技术产业开发区河阳路186号紫荆网安科技园1号楼三单元

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