万御电梯（重庆）有限公司江苏分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：3年
行业： 机械/设备/重工
全称： 万御电梯（重庆）有限公司江苏分公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿6-8K，2026年较去年下降15%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占100%，“电子/电器/通信技术类”占41.7%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，南京占58.3%，合肥占25%，扬州占16.7%。

公司介绍

万御安防牵手日立电梯，推出万御电梯品牌。万御安防是万物云投资的企业级安防机电服务品牌，致力做全国领先的安防机电服务商:日立电梯 (中国) 有限公司是*的电梯及楼宇生态解决方案服务商，综合实力多年稳居国内行业三甲。
万御电梯聚焦电梯维保、修理、更新、改造等电梯后市场服务，致力于成为*的电梯后市场服务商。双方深度集成了人才、技术、管理、服务、供应链、市场等方面的优势，日立电梯也导入了其先进的国际视野与经验，注入了技术动力。
未来，万御电梯将解决行业痛点，为客户提供全国布局的专业服务，整合分散化的电梯后市场，推动并引领行业品质变革。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-22%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2024年 3个 2025年 9个 2026年 7个

南京 4 扬州 1 合肥 1

说明：万御电梯（重庆）有限公司江苏分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年7个（下降22%），2025年9个（增长200%），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占100%，热招岗位：

万御电梯（重庆）有限公司江苏分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占100%，“电子/电器/通信技术类”占41.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥6-8K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

100% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥7.0K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  技工类  工厂生产类 

万御电梯（重庆）有限公司江苏分公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-8K，与同行业比-29%，机械/仪器仪表类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了100% 100%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了41.7% 41.7%
电子/电器/通信技术类
占了41.7% 41.7%
技工类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

万御电梯（重庆）有限公司江苏分公司招聘要求怎么样：万御电梯（重庆）有限公司江苏分公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占100%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占41.7%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？南京占比最多占58.3%，其次是合肥占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。