杭州雷池科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 95.2%的岗位拿8-20K，2026年较去年增长27%。。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：大专最多，占38.1%。经验：1-3年最多，占47.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占42.9%，重庆占14.3%，苏州占9.5%，温州占9.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-41%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长71%

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2024年 17个 2025年 29个 2026年 17个

杭州 3 温州 2

说明：杭州雷池科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（下降41%），2025年29个（增长71%），2024年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥8-20K

95.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中95.2%的岗位拿￥8-20K

4.8% 6-8K ***  ? 8-10K 9.5% 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.0K  客户服务类  经营管理类  人力资源类  医疗卫生/美容保健类 

杭州雷池科技有限公司工资待遇怎么样？95.2%的岗位拿8-20K，本科工资￥。与同行业比-45%，销售类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州雷池科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，医疗器械，订单处理员，人力，综合管理，资源主管，售服，客服，采购，助理工程，商务专员，研发助理，跨境电商，运维，骨科，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了42.9% 42.9%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了28.6% 28.6%
人力资源类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了38.1% 38.1%
不限
占了33.3% 33.3%
本科
占了23.8% 23.8%
高中
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了47.6% 47.6%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了19% 19%

查看详细分析

杭州雷池科技有限公司招聘要求怎么样：杭州雷池科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占42.9%，其次是客户服务类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占38.1%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.6%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占42.9%，其次是重庆占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。