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杭州吉高智能电子科技有限公司
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ba 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
杭州吉高智能电子科技有限公司 ba 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
杭州吉高智能电子科技有限公司 ba 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
杭州吉高智能电子科技有限公司 ba 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥25.0K
杭州吉高智能电子科技有限公司 ba 工资按学历统计,本科工资¥25.0K。
招聘经验要求:5-10年最多
100%
5-10年
杭州吉高智能电子科技有限公司 ba 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%
按经验统计
5-10年
¥25.0K
杭州吉高智能电子科技有限公司 ba 工资按经验统计,5-10年工资¥25.0K。
ba 招聘地区:主要分布在上海,宁波
上海
¥25.0K
50%(1)
宁波
展开更多
杭州吉高智能电子科技有限公司 ba 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
ba 历年需求趋势
ba 历年招聘量变化
ba 招聘相关职位
取自杭州吉高智能电子科技有限公司近一年相关招聘职位
基础软件开发(汽车电子方向--
ba
se杭州)
上海-静安区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-17
22000-30000
岗位职责:
1.负责BMS系统及汽车域控系统需求分析和软件需求设计。
2.负责BMS及汽车域控系统软件架构设计,包括软件静态及动态架构设计,任务调度,软件接口设计等。
3.负责基于AUTOSAR的MCAL工具链配置及代码调试测试,包括OS,EEPROM,PWM,ADC等底层驱动模块。
4.负责AUTOSAR诊断,网络管理,存储等模块的配置以及CDD复杂驱动代码的编写及测试。
5.负责编写相关开发技术文档。
6.配合测试工程师进行相应功能测试。
任职要求:
7.计算机、软件工程、电子信息、自动化等理工科相关专业,本科及以上学历。
8.有使用过DaVinci, EB等AUTOSAR工具链 。
9.熟悉C语言,有基于NXP,TC系列,ADI,TI等芯片开发经验优先。
10.熟悉CAN,LIN等通讯协议,熟悉UDS,XCP等诊断标定协议。
11.有基于ASPICE,ISO26262等标准开发项目的经验优先。
更多
autosar底层软件开发(
ba
se-杭州)
宁波-慈溪市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-27
16000-26000
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中馥集团有限公司
直播运营负责人(base合肥)
杭州-滨江区 | 3-5年 | 本科以上
¥1.5-2万
上海德卡实验室系统科技有限公司
大客户销售(base杭州)
杭州 | 3-5年 | 大专以上
¥8千-1.2万
杭州天溪湖梦岛酒店有限公司桐庐康莱德酒店
Bartender 调酒师
杭州-桐庐县 | 1-3年 | 中专以上
¥5K-6K
臻吻医疗管理(上海)有限公司
市场营销总监(女装行业base杭州萧山)
杭州 | 5-10年 | 本科以上
¥30-40k
北京北方华创微电子装备有限公司
客服工程师(base青岛)(J14088)
杭州-富阳区 | 本科以上
¥1-2万
北京佳鑫行商贸有限公司
外贸跨境电商运营(国际站、eBay、汽配类)
杭州-拱墅区 | 3-5年 | 大专以上
¥8K-16K
杭州 ba 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
?
杭州 ba 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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