杭州吉高智能电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第1000名杭州单片机/MCU公司人气排名第5名杭州动力电池系统公司人气排名第6名杭州动力锂电池公司人气排名第6名杭州船舶公司人气排名第8名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 70.2%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降8%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占75.7%，“电子/电器/通信技术类”占43.2%，“机械/仪器仪表类”占21.6%。
招聘： 2026年较2025年增长46%。
要求：学历：本科最多，占83.8%。经验：5-10年最多，占45.9%。
地区：分布在1个地区，杭州占94.6%，上海占2.7%，宁波占2.7%。

公司介绍

吉高是协能科技旗下新能源电子业务板块子公司，专注于新能源交通领域电子产品的研发与创新，为新能源汽车、低空飞行器、船舶等客户提供性能卓越的产品与服务。公司以“让能源更安全更节约更环保”为使命，旗下产品具备高效控制、安全强化、高度集成、模块设计、丰富品类等功能亮点，加速新能源交通工具向多场景运营模式标准化、高值化、绿色化发展。现有产品有动力电池BMS，PDU，MCU等

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

+46%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长14%

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2024年 21个 2025年 24个 2026年 35个

杭州 11

说明：杭州吉高智能电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年35个（增长46%），2025年24个（增长14%），2024年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州吉高智能电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长14%），2024年2个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求28个，占75.7%，热招岗位：

杭州吉高智能电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占75.7%，“电子/电器/通信技术类”占43.2%，“机械/仪器仪表类”占21.6%，“其他（研发和技术类）”占13.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

70.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中70.2%的岗位拿￥20-50K

13.5% 2-3K 2.7% 4.5-6K 5.4% 10-15K 8.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.1K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

杭州吉高智能电子科技有限公司工资待遇怎么样？70.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名第517，与同行业比+48%，计算机/网络/技术类平均工资￥25.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州吉高智能电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：bm，软件开发，硬件，软件工程，安全，开发工程师，测试工程，ba，产品经理，嵌入式，开发主管，系统工程师，软件高级工程师，ie，sa，中级工程师，产品工程，信息，实习生，架构工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了75.7% 75.7%
电子/电器/通信技术类
占了43.2% 43.2%
机械/仪器仪表类
占了21.6% 21.6%
质量管理类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

本科
占了83.8% 83.8%
高中
占了13.5% 13.5%
不限
占了2.7% 2.7%

经验要求

5-10年
占了45.9% 45.9%
不限
占了29.7% 29.7%
3-5年
占了21.6% 21.6%
1-3年
占了2.7% 2.7%

查看详细分析

杭州吉高智能电子科技有限公司招聘要求怎么样：杭州吉高智能电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占75.7%，其次是电子/电器/通信技术类占43.2%。什么学历能进？本科占比最多占83.8%，其次是高中占13.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占45.9%，其次是不限占29.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占94.6%，其次是上海占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。