招聘要求（12个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长14%

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2024年 21个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共38条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中68.4%的岗位拿￥20-50K

13.2% 2-3K 2.6% 4.5-6K 7.9% 10-15K 7.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

￥17k 2024年 ￥25.8k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

13.2% 高中 81.6% 本科 2.6% 硕士 2.6% 不限

杭州吉高智能电子科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占81.6%，高中（含中专，中技）占13.2%，硕士占2.6%，不限占2.6%

工资按学历统计

说明：杭州吉高智能电子科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥27.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

5.3% 1-3年 21.1% 3-5年 44.7% 5-10年 28.9% 不限

杭州吉高智能电子科技有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占44.7%，不限占28.9%，3-5年占21.1%，1-3年占5.3%

工资按经验统计

说明：杭州吉高智能电子科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥23.1K，5-10年工资￥31.2K，不限工资￥13.9K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 76.3%(29) 򀀩

电子/电器/通信技术类 42.1%(16) 򀀩

机械/仪器仪表类 23.7%(9) 򀀩

质量管理类 15.8%(6) 򀀩

其他（研发和技术类） 13.2%(5) 򀀩

经营管理类 7.9%(3) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5.3%(2) 򀀩

在校学生类 2.6%(1) 򀀩

客户服务类 2.6%(1) 򀀩

技工类 2.6%(1) 򀀩

杭州吉高智能电子科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占76.3%，电子/电器/通信技术类占42.1%，机械/仪器仪表类占23.7%，质量管理类占15.8%，其他（研发和技术类）占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州吉高智能电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：bm，软件开发，硬件，软件工程，安全，开发工程师，测试工程，ba，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在杭州

杭州￥23.4K 94.7%(36) 򀀩

说明：杭州吉高智能电子科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占94.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2024 2 2025 2 2026

杭州吉高智能电子科技有限公司就业前景分析：2026年杭州吉高智能电子科技有限公司在招地区2个，与2025持平

杭州低空经济行业人才需求趋势分析更多

智能电子 +37%

充电电池 +103%

船舶 +27%

动力电池 +135%

电池 +74%

电池管理系统 +26%

动力电池系统 +155%

电子设备 +33%

蓄电池 +77%

动力锂电池 +138%

PDU +225%

水镜 +15%

主控芯片 +76%

芯片 +79%

低空经济 +85%

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