招聘要求（18个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长14%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2024年 21个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共34条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中76.5%的岗位拿￥20-50K

2.9% 4.5-6K 5.9% 10-15K 14.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

94.1% 本科 2.9% 硕士 2.9% 不限

杭州吉高智能电子科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占94.1%，硕士占2.9%，不限占2.9%

工资按学历统计

说明：杭州吉高智能电子科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥28.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

2.9% 1-3年 29.4% 3-5年 55.9% 5-10年 11.8% 不限

杭州吉高智能电子科技有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占55.9%，3-5年占29.4%，不限占11.8%，1-3年占2.9%

工资按经验统计

说明：杭州吉高智能电子科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥22.0K，5-10年工资￥31.7K，不限工资￥20.7K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 73.5%(25) 򀀩

电子/电器/通信技术类 50%(17) 򀀩

机械/仪器仪表类 35.3%(12) 򀀩

其他（研发和技术类） 14.7%(5) 򀀩

经营管理类 8.8%(3) 򀀩

质量管理类 8.8%(3) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5.9%(2) 򀀩

项目管理类 5.9%(2) 򀀩

在校学生类 2.9%(1) 򀀩

客户服务类 2.9%(1) 򀀩

杭州吉高智能电子科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占73.5%，电子/电器/通信技术类占50%，机械/仪器仪表类占35.3%，其他（研发和技术类）占14.7%，经营管理类占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州吉高智能电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：bm，软件开发，硬件，软件工程，安全，ba，开发主管，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在杭州

杭州￥27.1K 94.1%(32) 򀀩

说明：杭州吉高智能电子科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占94.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2024 2 2025 2 2026

杭州吉高智能电子科技有限公司就业前景分析：2026年杭州吉高智能电子科技有限公司在招地区2个，与2025持平

杭州mcu芯片行业人才需求趋势分析更多

智能电子 +54%

电子 +27%

MCU +23%

充电电池 +100%

船舶 +20%

动力电池 +139%

电池 +67%

锂电池 +116%

电池管理系统

动力电池系统 +159%

mcu芯片 +33%

电子设备 +28%

蓄电池 +73%

动力锂电池 +148%

交通工具 +9%

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杭州协能科技股份有限公司

“新能源电池管理技术研发商”

摩芮思科技咨询（上海）有限公司

管理咨询 IT服务数字化服务汽车产业链

杭州质胜科技有限公司

电源开关电源生产研发

坦途创新智能科技（苏州）有限公司

“专注于智能滑板车和电踏车的研究、开发、生产以及销售”

广东伊帕思新材料科技有限公司

新材料生产材料科技海外

中山市元盛电子科技有限公司

软性电路板芯片电路板薄膜开关

中山市名佳电子科技有限公司

SMT ICT OEM ODM

江苏倚天通信科技发展有限公司

系统集成仪器/仪表建筑智能化网络优化

珠海博威智能电网有限公司

高压开关变压器断路器智能控制

常州市华晟福涛光电科技有限公司

基站光纤视频线缆光通信器件

深圳世纪天源自动控制技术有限公司

精密电子精密电子连接器连接器模具制造

苏州银光电子有限公司

电子厂/电子光电线路板光电子

东莞市承兴电子有限公司

电容铝电解电容铝电解电容器电解电容

深圳市欣达兴电子科技有限公司

电子厂/电子 PCBA SMT 印制电路板

东莞市台值电子有限公司

电子厂/电子按摩器材仪器/仪表线路板

招聘要求（18个在线职位）

最新招聘

资深底层软件工程师/专家（汽车电子）

功能/信息安全高级工程师

高级/硬件工程师

工资待遇怎么样（共34条）

招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

工资按经验统计

人员结构：计算机/网络/技术类最多

热招岗位工资待遇

工作地区：主要分布在杭州

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招聘学历要求：本科最多

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招聘经验要求：5-10年最多

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人员结构：计算机/网络/技术类最多

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