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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】中国电子元件百强

杭州微光电子股份有限公司(002801.SZ)成立于1986年,2016年在深交所上市,是国家高新技术企业、工信部制造业单项冠军示范企业,设有国家认可实验室、省重点企业研究院、省级研发中心,旗下拥有6家全资子公司——杭州微光技术有限公司、杭州微光创业投资有限公司、杭州微光进出口有限公司、微光(泰国)有限公司、微光(香港)有限公司、WEIGUANG INVESTMENT PTE. LTD. 。公司专业从事电机、风机、微特电机、泵、驱动与控制器、机器人与自动化装备的研发、生产和销售。

公司未来五年发展目标:坚持新发展理念,坚持系统观念,坚持稳中求进工作总基调,全面深化改革,推进公司治理体系和治理能力现代化,创新体制机制,将制度优势转化为治理效能和发展动能。进一步稳固制冷电机及风机的行业地位,拓展产品在电力、通信等七个大行业,二十七个细分行业的应用;加大节能高效电机、伺服电机、伺服系统、运动控制、机器人与自动化的研发和产业化投入,培育壮大新动能。构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局,努力实现高质量、可持续、快发展。   

公司中长期发展目标:创新微光,驱动未来,努力成为智能驱动的*。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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微光股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

微光股份招聘需求增长速度怎么样 (24个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长91%
  • 2024: 下降54%
  • 2023: 增长71%
  • 2022: 增长10%
微光股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
微光股份校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 1
说明:杭州微光电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?微光股份2025年82个(增长91%),2024年43个(下降54%),2023年94个(增长71%),2022年55个(增长10%),2021年50个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

微光股份硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长163%
  • 2024: 下降38%
  • 2023: 增长30%
  • 2022: 增长400%
微光股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州微光电子股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?微光股份历年硕士招聘职位量:2025年21个(增长163%),2024年8个(下降38%),2023年13个(增长30%),2022年10个(增长400%),2021年2个。

微光股份研发实力(技术人才需求)

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杭州微光电子股份有限公司技术人才需求怎么样?根据微光股份近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占35.5%,“计算机/网络/技术类”占9.7%,“其他(研发和技术类)”占6.5%,“生物/制药/化工/环保类”占3.2%,“电子/电器/通信技术类”占3.2%,“电气/能源/动力类”占3.2%。 仅供参考。

微光股份工资待遇怎么样 (共31条)

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微光股份薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中64.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州微光电子股份有限公司工资待遇怎么样?微光股份64.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-38%,机械/仪器仪表类平均工资¥16.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

微光股份热招岗位工资待遇

(更多)
杭州微光电子股份有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,机工,检验,设备工,qc,人力,生产管理,erp,业务员,品检,外贸业务,工艺员,工艺工程,工艺技术,开发工程师,技术工程师,操作工,检测,模组工程师,研发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

微光股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

微光股份相关行业标签

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了33.3% 33.3%
  • 工厂生产类
    占了27.3% 27.3%
  • 质量管理类
    占了21.2% 21.2%
  • 技工类
    占了15.2% 15.2%

学历要求

  • 本科
    占了72.7% 72.7%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%
  • 硕士
    占了3% 3%
  • 博士
    占了3% 3%

经验要求

  • 1-3年
    占了39.4% 39.4%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 5-10年
    占了6.1% 6.1%
查看详细分析

杭州微光电子股份有限公司招聘要求怎么样:微光股份都在招什么人? 微光股份招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占33.3%,其次是工厂生产类占27.3%。微光股份什么学历能进?本科占比最多占72.7%,其次是大专占18.2%。微光股份学历要求高吗?硕士占3%,博士占3%。工作经验微光股份有什么要求?1-3年占比最多占39.4%,其次是3-5年占27.3%。微光股份工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 22,963.2万(元)
法定代表: 何平
成立时间:
信用代码: 91330100143050988A
注册地址: 浙江省杭州市临平区东湖街道兴中路365、366号

上下游合作客户/供应商

提供电线电缆,用于电机及风机电源线等 来源
供应商 线缆供应商
提供电容器、印制电路板等电子元器件,用于ECM电机等控制模块 来源
供应商 电子元器件供应商
采购冷柜电机、外转子风机,用于商用冷冻柜、冷藏柜 来源
合作客户 商用冷链设备制造商
微特电机及传动部件采购商 来源
供应商 工业自动化
与微光电子共建联合研发中心,合作开发高效节能电机及控制技术 来源
供应商 高校及研究院合作

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“有智慧 一切都有可能”
医疗器械 生产 医药产业 棉签
对讲系统 生产 电器 研发
“一个高性能CMOS图像传感器产品设计公司”
“通信与信息解决方案和服务提供商”
光电 LED照明 LED 照明
银行 商业银行 村镇银行
智能制造 园林机械 机电 牧草机械
压型钢板 型钢 钢铁制造 钢板
五金厂/五金 五金 冲床 焊片

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