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微光股份工资待遇怎么样

杭州微光电子股份有限公司薪资待遇好吗?微光股份工资高吗?薪酬区间:¥6K-50K之间,其中65.7%的岗位拿8-15K,2026年较上年-43%。微光股份机械/仪器仪表类岗位占比最多达37.5%,薪酬¥8-30K占比较高。微光股份本科工资¥12.4K,博士¥40.0K。
微光股份薪酬区间: 6K - 50K,其中65.7%的岗位拿¥8-15K
说明:杭州微光电子股份有限公司工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥8-15K
65.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

微光股份历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 23%

与同地区比

򀀈 38%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16055 ,杭州计算机硬件行业公司平均工资¥19968

杭州微光电子股份有限公司薪酬区间:6-8K占比18.8%,20-30K占比12.5%,30-50K占比3.1%。微光股份历年工资变化:2021年平均工资¥17.9K,2022年平均工资¥20K,2023年平均工资¥16.8K,2024年平均工资¥20.4K,2025年平均工资¥24.3K。微光股份平均工资对比杭州地区公司-23%,对比杭州计算机硬件行业公司-38%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

微光股份招聘学历要求:本科最多

杭州微光电子股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占75%,大专占15.6%,高中(含中专,中技)占3.1%,博士占3.1%,不限占3.1%

微光股份工资按学历统计

说明:杭州微光电子股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥8.2K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

微光股份热招岗位工资待遇

杭州微光电子股份有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,机工,检验,设备工,qc,人力,生产管理,erp,点击查看详细岗位薪资分析。

微光股份本科工资待遇 (更多)

微光股份本科工资:70.9%的人拿¥8-15K
杭州微光电子股份有限公司本科工资怎么样?微光股份70.9%的本科岗位拿¥8-15K,6-8K占12.5%,20-30K占16.7%。微光股份本科热招岗位有:机工,检验,设备工,人力,质量,qc,业务员,品检,点击查看详细岗位薪资分析。

微光股份员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 微光股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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