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杭州吉高智能电子科技有限公司
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531
认领公司
No.971
杭州公司人气排名
No.156
余杭区
浙江
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动力锂电池
No.6
动力电池系统
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船舶
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电池管理系统
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No.10
动力电池
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低空经济
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充电电池
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蓄电池
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芯片
高新技术企业
省级高新技术企业
+13%
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32 条
薪酬分析
本科 94%
人才要求
2 个
荣誉资质
计算机/ 75%
研发实力
20+
竞品
9 个
招聘
3
合作客户
招聘要求
(20个在线职位)
按地区统计
所有
杭州
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长14%
历年招聘:
2026年比2025年多3个职位
2024年
21个
2025年
24个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
labview测试
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|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 15000-20000
2026-07-08
BMS高级硬件工程师
杭州
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本科以上 | 5-10年 | 全职 | 25000-35000
2026-06-24
bms系统工程师
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本科以上 | 5-10年 | 全职 | 18000-25000
2026-06-24
工资待遇怎么样
(共32条)
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中78.1%的岗位拿¥20-50K
3.1%
4.5-6K
6.3%
10-15K
12.5%
15-20K
***
?
20-30K
***
?
30-50K
历年工资
¥17k
2024年
¥25.8k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
93.8%
本科
3.1%
硕士
3.1%
不限
杭州吉高智能电子科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占93.8%,硕士占3.1%,不限占3.1%
工资按学历统计
本科
¥28.1K
硕士
说明:杭州吉高智能电子科技有限公司工资按学历统计,本科工资¥28.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:5-10年最多
3.1%
1-3年
28.1%
3-5年
53.1%
5-10年
15.6%
不限
杭州吉高智能电子科技有限公司经验要求高吗?5-10年占比最多占53.1%,3-5年占28.1%,不限占15.6%,1-3年占3.1%
工资按经验统计
1-3年
¥12.5K
3-5年
¥22.5K
5-10年
¥30.7K
不限
¥24.6K
说明:杭州吉高智能电子科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,3-5年工资¥22.5K,5-10年工资¥30.7K,不限工资¥24.6K
人员结构:计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
75%(24)
电子/电器/通信技术类
50%(16)
机械/仪器仪表类
34.4%(11)
其他(研发和技术类)
15.6%(5)
质量管理类
12.5%(4)
经营管理类
9.4%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.3%(2)
项目管理类
6.3%(2)
在校学生类
3.1%(1)
客户服务类
3.1%(1)
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杭州吉高智能电子科技有限公司有哪些部门?计算机/网络/技术类最多,占75%,电子/电器/通信技术类占50%,机械/仪器仪表类占34.4%,其他(研发和技术类)占15.6%,质量管理类占12.5%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
杭州吉高智能电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:bm,软件开发,硬件,安全,软件工程,ba,产品经理,开发主管,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在杭州
杭州
¥27.0K
93.8%(30)
展开更多
说明:杭州吉高智能电子科技有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占93.8%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
3
2024
2
2025
2
2026
杭州吉高智能电子科技有限公司就业前景分析:2026年杭州吉高智能电子科技有限公司在招地区2个 ,与2025持平
杭州智能电子行业人才需求趋势分析
更多
智能电子
+55%
电子
+24%
MCU
+32%
充电电池
+104%
船舶
+22%
动力电池
+145%
电池
+69%
电池管理系统
-3%
动力电池系统
+168%
mcu芯片
+30%
电子设备
+29%
蓄电池
+73%
动力锂电池
+152%
PDU
+420%
水镜
+17%
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电源
开关电源
生产
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“专注于智能滑板车和电踏车的研究、开发、生产以及销售”
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工资(¥6.5k)
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