广东易为建工科技集团有限公司

广东易为人才交流服务有限公司成立于2014年，系广东新广人才交流服务有限公司（国企）成功完成改制后新成立的专业人才培训机构。公司依托新广人才多年积累的行业服务经验和专业高效团队，实行一套人马两套牌子，聚焦就业培训、考证培训、趋势专业现代学徒制开发运营，致力于打造“准大学生至优秀企业员工”的培训生态链。
二十一世纪对于每个企业来说，*重要的就是人才。随着科技革命浪潮的汹涌澎湃，作为经济发展基本要素的人才已成为*富活力的“*资源”，成为决定胜负的关键所在。谁占领了人才高地，谁就能占据事业的制高点，就能在全球市场的竞争中立于不败之地，就能在发展的道路上先拔头筹。易为人才以投身职业教育、建设高效团队、打造卓越品牌,成为广东省职业教育领域的*品牌为目标，专注人才培训近十载，因为专注，所以专业。因为专业，所以在人力资源领域获得主管部门、合作伙伴、学生等群体的一致好评，这也是我们不断发展壮大的源泉动力

易为人才 - 经营内容
1、就业培训
①高速收费员培训
②速录技能培训
③无线网络优化工程师培训
④室内设计（软装）培训
⑤铁路乘务、乘服员培训
⑥合同制消防员培训
2、考证培训
①建筑行业培训（五大员、二建）
②职业资格证培训（采购师）
3、学历培训
①普通高考自主招生考前培训
②现代远程教育大专本科
③高等教育自学考试大专本科
④成人高等教育

公司九大福利
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系如：1-2次的年度调薪、季度奖、年终奖；
2、有薪假期：带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假；
3、社会保险：六险；
4、晋升机制：设立快速晋升机制、内部招聘机制，*终培养职业经理人；
5、成长与职业发展：设置阶梯培训、职业发展通道，有针对性的职业规划；
6、节日贺礼：传统佳节贺礼、生日贺礼等；
7、企业文化：丰富的文娱活动、知识竞赛、聚餐、k歌、游戏竞赛、体育运动等；
8、旅游及拓展培训：年度旅游、拓展培训，提高企业的凝聚力；
9、其他福利：加班补贴、出差补贴等。

易为人才 - 公司理念
我们坚信
每个人都是人才
都有自身独特的一面
都有被打造的潜质
我们关注学员就业
我们专注岗位培训
我们推荐优秀人才
十年人才培训历程
用心铸造人才
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