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公司概况

发展阶段

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公司介绍

北京同仁堂医养投资股份有限公司(以下简称“同仁堂医养公司”)为同仁堂集团旗下二级集团,成立于2015年,前身是北京同仁堂投资发展有限责任公司、北京同仁堂医养产业投资集团有限公司,2024年6月顺利完成股份制改制,正式更名为北京同仁堂医养投资股份有限公司。
成立近十年来,同仁堂医养公司始终坚持以客户为中心,深耕医养大健康领域,以历史悠久的“同仁堂”品牌为依托,以坚实的产业基础为支撑,通过投资并购、合作共建、管理服务等方式,形成在北京、浙江、上海、山西、辽宁、贵州等地20余家线下医疗机构布局,建成覆盖“连锁医院、基层连锁医疗机构、互联网医院”的分级诊疗服务网络,为客户提供现代化、定制化、一站式中医医疗服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (49个在线职位)

管理
-40%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长30%
  • 2024: 增长326%
  • 2023: 增长19%
  • 2022: 增长8%
历年招聘: 2026年比2025年少69个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 3
说明:北京同仁堂医养投资股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年103个(下降40%),2025年172个(增长30%),2024年132个(增长326%),2023年31个(增长19%),2022年26个(增长8%),2021年24个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降27%
  • 2024: 增长267%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京同仁堂医养投资股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年8个(下降27%),2024年11个(增长267%),2023年3个,2021年7个。

研发实力(技术人才需求)

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北京同仁堂医养投资股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占57.6%,“计算机/网络/技术类”占14.4%,“科研类”占0.8%,“美术/设计/创意类”占0.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共125条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中38.4%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年125条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京同仁堂医养投资股份有限公司工资待遇怎么样?38.4%的岗位拿10-20K,应届生工资¥9.9K。与同行业比+19%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥19.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京同仁堂医养投资股份有限公司员工工资高吗?为你提供:中医,运营,副总,推拿,医师,财务,短视频,护士,人力,品牌,市场,薪酬经理,质量,儿科,培训,开发工程师,药师,资源主管,院长,人事,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了58.1% 58.1%
  • 经营管理类
    占了30.1% 30.1%
  • 客户服务类
    占了15.4% 15.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了13.2% 13.2%

学历要求

  • 本科
    占了87.5% 87.5%
  • 硕士
    占了6.6% 6.6%
  • 大专
    占了5.1% 5.1%
  • 高中
    占了0.7% 0.7%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了19.1% 19.1%
  • 3-5年
    占了18.4% 18.4%
  • 1-3年
    占了9.6% 9.6%
查看详细分析

北京同仁堂医养投资股份有限公司招聘要求怎么样:北京同仁堂医养投资股份有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占58.1%,其次是经营管理类占30.1%。什么学历能进?本科占比最多占87.5%,其次是硕士占6.6%。学历要求高吗?硕士占6.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是5-10年占19.1%。工作地区在哪?北京占比最多占76.5%,其次是鞍山占14.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 35,720.8549万(元)
法定代表: 饶祖海
成立时间:
信用代码: 911101013354231289
注册地址: 北京市昌平区史各庄街道朱辛庄323号1982

上下游合作客户/供应商

双方合作探索医养结合模式,共同开发养老社区和健康保险产品。 来源
供应商 保险
双方在中医药人才培养、科研项目及临床实践方面开展合作。 来源
供应商 高校/研究院

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