「地山智能怎么样」宁波地山智能技术有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工
全称： 宁波地山智能技术有限公司。

发展阶段

排名：宁波铸造公司人气排名第8名宁波工程机械公司人气排名第8名宁波压缩机公司人气排名第11名宁波重工公司人气排名第13名
荣誉：高新技术企业发明专利根据算法标注
工资： 65.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占15.1%，“电气/能源/动力类”占12.9%，“其他（研发和技术类）”占9.7%。
招聘： 2026年较2025年增长13%。
要求：学历：大专最多，占96.8%。经验：3-5年最多，占47.3%。
地区：分布在5个地区，宁波占39.8%，佛山占21.5%，杭州占11.8%，苏州占6.5%。

公司介绍

地山智能是一家专注于铸造砂型3D打印智能装备研发和生产的国家高新技术企业。
我们自主设计、生产并独立开发了适配的软件系统，沉淀多项发明专利、软件著作权等科技成果，独立售后能力。
设备服务领域主要涵盖汽车、航天航空、发动机、机器人、工程机械、水利发电、泵阀、压缩机模具等。
我司主力产品型号DSD1212Smart、DSP1812Standard、DSP2012Pro、DSP2515Plus等。
公司现下辖浙江宁波样板生产基地、陕西西安软件中心、各地3D打印中心等。

展开

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地山智能招聘需求增长速度怎么样（34个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2600%

地山智能历年招聘：

2024年 2个 2025年 54个 2026年 ? *** 

佛山 15 宁波 11 杭州 3 长沙 2 广州 2 绍兴 1

地山智能最新招聘

说明：宁波地山智能技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？地山智能2025年54个（增长2600%），2024年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

地山智能研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求14个，占15.1%，热招岗位：

宁波地山智能技术有限公司技术人才需求怎么样？根据地山智能近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占15.1%，“电气/能源/动力类”占12.9%，“其他（研发和技术类）”占9.7%，“计算机/网络/技术类”占2.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%。仅供参考。

地山智能工资待遇怎么样（共93条）

管理

地山智能薪酬概况

￥6-15K

65.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.6%的岗位拿￥6-15K

2.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.4% 8-10K ***  ? 10-15K 10.8% 15-20K 18.3% 20-30K 3.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年93条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

地山智能工资排名

按类别统计

经营管理类￥18.0K  市场/公关/媒介类  销售类  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

宁波地山智能技术有限公司工资待遇怎么样？地山智能65.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-7%，经营管理类平均工资￥18.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

地山智能热招岗位工资待遇

（更多）

宁波地山智能技术有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，销售，机械设计，电气，设计师，设计负责人，售后，行政，工艺工程，营销总监，财务，人事，仓库，人力，库管，研发部，质量，资源主管，采购，出纳，点击查看详细岗位薪资分析。

地山智能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了48.4% 48.4%
市场/公关/媒介类
占了20.4% 20.4%
销售类
占了17.2% 17.2%
工厂生产类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

大专
占了96.8% 96.8%
本科
占了3.2% 3.2%

经验要求

3-5年
占了47.3% 47.3%
5-10年
占了46.2% 46.2%
不限
占了5.4% 5.4%
1-3年
占了1.1% 1.1%

查看详细分析

宁波地山智能技术有限公司招聘要求怎么样：地山智能都在招什么人？地山智能招聘类别经营管理类占比最多占48.4%，其次是市场/公关/媒介类占20.4%。地山智能什么学历能进？大专占比最多占96.8%，其次是本科占3.2%。工作经验地山智能有什么要求？3-5年占比最多占47.3%，其次是5-10年占46.2%。地山智能工作地区在哪？宁波占比最多占39.8%，其次是佛山占21.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。