江苏亿瑞得建设有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京建筑消防工程公司人气排名第6名南京产品质量鉴定公司人气排名第6名南京防火公司人气排名第8名南京建筑消防公司人气排名第11名
工资： 74%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长3%。。
招聘： 2026年较2025年下降31%。
要求：学历：不限最多，占51.9%。经验：不限最多，占63%。
地区：分布在2个地区，南京占40.7%，滁州占22.2%，蚌埠占14.8%，南通占7.4%。

公司介绍

江苏亿瑞得建设有限公是从事消防产品的安装、维护、消防工程服务一体化的高新技术现代企业，具有完善的质检管理体系，完备的检测方式，公司将继续秉承“真诚服务、追求卓越”的经营理念，用新世纪人的辛勤、智慧与效能，和各界同仁开创更加辉煌灿烂的明天。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-31%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长767%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2024年 3个 2025年 26个 2026年 18个

南京 3 无锡 1

说明：江苏亿瑞得建设有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（下降31%），2025年26个（增长767%），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

74%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中74%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 14.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.8% 8-10K 11.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥7.2K  安全消防  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  技工类 

江苏亿瑞得建设有限公司工资待遇怎么样？74%的岗位拿3-8K，与同行业比-44%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏亿瑞得建设有限公司员工工资高吗？为你提供：消防，维保，监控，检测，中控，建筑师，建造师，查验员，维护，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了100% 100%
安全消防
占了92.6% 92.6%
工厂生产类
占了92.6% 92.6%
电子/电器/通信技术类
占了37% 37%

职位地区

学历要求

不限
占了51.9% 51.9%
大专
占了33.3% 33.3%
高中
占了14.8% 14.8%

经验要求

不限
占了63% 63%
1-3年
占了18.5% 18.5%
3-5年
占了18.5% 18.5%

查看详细分析

江苏亿瑞得建设有限公司招聘要求怎么样：江苏亿瑞得建设有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占100%，其次是安全消防占92.6%。什么学历能进？不限占比最多占51.9%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占63%，其次是1-3年占18.5%。工作地区在哪？南京占比最多占40.7%，其次是滁州占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。