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公司概况

发展阶段

  • 工资: 73.6%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长12%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降70%。
  • 要求: 学历:大专最多,占89.5%。经验:1-3年最多,占100%。
  • 地区: 分布在个地区,深圳占21.1%,兰州占10.5%,大同占5.3%,呼和浩特占5.3%。

公司介绍

公司简介: 迈恩工业公司作为美国蒂尔森克(TRS)公司在中国大陆授权的总经销商,不断的为矿山、电厂、水泥厂、循环再利用等工矿企业提供高质量的工业产品和专业的技术服务。主要包括:蒂尔森克(TRS)输送带维护产品、蒂尔森克(TRS)防磨损产品、蒂尔森克(TRS)输送带机械带扣系列产品、蒂尔森克(TRS)工业专用自动灭火装置及MLT裙边提升输送带(挡边波状输送带)。全方位、立体式的为工矿企业在任何应用环境中遇到的问题提供有效的解决方案和一站式的技术服务。 无论是产品还是技术,高标准都是所有方案的中心。蒂尔森克(TRS)产品的整体稳定性和好质量,让迈恩坚定的成为有行业导向作用的技术、产品、服务提供商,并赢得了广大客户的高度认可和赞誉!在当今的工业中,收益性的关键在于减少停工期和很大限度的产量化。而迈恩工业技术有限公司以蒂尔森克(TRS)先进产品技术为依托,坚持技术领先、共同发展的精神,从产品的开发到产品的生命周期管理的各个阶段,为客户提供支持,实现客户短停工期和大产量化。安全*永远都是我们的*宗旨。我们已经制定了我们自己的质量大纲,而这也是我们安全大纲所要求的。我们的格言“请相信我们的力量,请相信迈恩”正是我们对客户恪守的承诺。我们坚信人是质量的源头,这也是我们一直雇佣全心全意投入到我们的产品和服务的高水平的技术人才的原因,它也有利于我们在每一个关键性领域不断改进自己的性能。我们为自己树立了非常高的要求,我们也坚信好的结果将是不言而喻的。迈恩工业公司通过出众的客户服务、创新、质量、美德及对“安全*”的恪守不断发展。我们将依然遵循我们的使命对我们的客户负责,通过指导和创造任何可能的发展机会对我们的团队负责。我们的目标很简单;通过我们在安全、健康和环境方面的很好实践给我们的客户创造附加值。我们保证致安全生产、员工福利及经销商为首位,例证迈恩公司的真诚、正直。MENERGY®的质量宣言:l 为我们的客户提供卓越的产品和服务l 创造良好的环境使我们的员工潜能得到大发挥。l 收获我们的信心,信任和责任来更好的服务我们的客户和合作伙伴。l 在公平价格合理利润的基础上给客户创造大价值。请相信我们的力量、请相信迈恩!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

管理
说明:深圳市迈恩工业技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年46个(增长92%),2024年24个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中73.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市迈恩工业技术有限公司工资待遇怎么样?73.6%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-62%,销售类平均工资¥7.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了78.9% 78.9%
  • 美术/设计/创意类
    占了15.8% 15.8%
  • 行政/后勤类
    占了5.3% 5.3%

学历要求

  • 大专
    占了89.5% 89.5%
  • 高中
    占了5.3% 5.3%
  • 本科
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了100% 100%
查看详细分析

深圳市迈恩工业技术有限公司招聘要求怎么样:深圳市迈恩工业技术有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占78.9%,其次是美术/设计/创意类占15.8%。什么学历能进?大专占比最多占89.5%,其次是高中占5.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占100%。工作地区在哪?深圳占比最多占21.1%,其次是兰州占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 600万(元)
法定代表: 刘道春
成立时间:
信用代码: 91440300685364084R
注册地址: 深圳市南山区南海大道1030号万海大厦C栋5层501室

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