北京车仪田科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 北京车仪田科技有限公司。

发展阶段

排名：北京测试仪器公司人气排名第5名
荣誉：高新技术企业软件著作权根据算法标注
工资： 77.4%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长42%。硕士工资￥11.4K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占39.8%，“计算机/网络/技术类”占29%，“机械/仪器仪表类”占12.9%。
招聘： 2026年较2025年增长12%。
要求：学历：本科最多，占77.4%。经验：5-10年最多，占51.6%。
地区：分布在2个地区，北京占94.6%，上海占5.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

北京车仪田2024年5月成立，主要面向半导体设备管道加热和温场控制，公司对标国外先进技术，协助国内半导体设备厂商解决供应链风险，目前已和国内多家半导体设备龙头企业深度合作，多个系列产品已经通过验证，并开始批量交付。

展开

招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

+12%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长121%

历年招聘： 2026年比2025年多9个职位

2024年 33个 2025年 73个 2026年 82个

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说明：北京车仪田科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年82个（增长12%），2025年73个（增长121%），2024年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-33%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 6个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京车仪田科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年4个（增长12%），2025年6个（增长121%）。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求37个，占39.8%，热招岗位：

北京车仪田科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占39.8%，“计算机/网络/技术类”占29%，“机械/仪器仪表类”占12.9%，“其他（研发和技术类）”占11.8%，“电气/能源/动力类”占8.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共93条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

77.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中77.4%的岗位拿￥10-50K

6.5% 3-4.5K 4.3% 4.5-6K 8.6% 6-8K ***  ? 10-15K 15.1% 15-20K 11.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年93条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥23.8K  计算机/网络/技术类  质量管理类  工厂生产类  项目管理类 

北京车仪田科技有限公司工资待遇怎么样？77.4%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比-11%，电子/电器/通信技术类平均工资￥23.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京车仪田科技有限公司员工工资高吗？为你提供：ae，fa，硬件，售后，实习生，质量，pm，仿真工程师，电气，行政，嵌入式，技术经理，测试工程，人事，应用工程师，技术总监，测试技术员，组长，项目工程，mc主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了39.8% 39.8%
计算机/网络/技术类
占了29% 29%
质量管理类
占了19.4% 19.4%
工厂生产类
占了14% 14%

职位地区

学历要求

本科
占了77.4% 77.4%
硕士
占了8.6% 8.6%
不限
占了7.5% 7.5%
高中
占了3.2% 3.2%

经验要求

5-10年
占了51.6% 51.6%
不限
占了19.4% 19.4%
3-5年
占了18.3% 18.3%
1-3年
占了10.8% 10.8%

查看详细分析

北京车仪田科技有限公司招聘要求怎么样：北京车仪田科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占39.8%，其次是计算机/网络/技术类占29%。什么学历能进？本科占比最多占77.4%，其次是硕士占8.6%。学历要求高吗？硕士占8.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占51.6%，其次是不限占19.4%。工作地区在哪？北京占比最多占94.6%，其次是上海占5.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。