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公司概况

发展阶段

  • 工资: 82.3%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长9%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降56%。
  • 要求: 学历:高中最多,占70.6%。经验:不限最多,占64.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,扬州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
历年招聘:
说明:扬州持讯移动通讯器材有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年32个(增长300%),2024年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中82.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
扬州持讯移动通讯器材有限公司工资待遇怎么样?82.3%的岗位拿6-15K,与同行业比-40%,销售类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了76.5% 76.5%
  • 商业零售类
    占了35.3% 35.3%
  • 经营管理类
    占了17.6% 17.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 高中
    占了70.6% 70.6%
  • 大专
    占了17.6% 17.6%
  • 不限
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 不限
    占了64.7% 64.7%
  • 1-3年
    占了35.3% 35.3%
查看详细分析

扬州持讯移动通讯器材有限公司招聘要求怎么样:扬州持讯移动通讯器材有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占76.5%,其次是商业零售类占35.3%。什么学历能进?高中占比最多占70.6%,其次是大专占17.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占64.7%,其次是1-3年占35.3%。工作地区在哪?扬州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 黄艳平
成立时间:
信用代码: 91321011MA7GJ3559G
注册地址: 扬州市广陵区四望亭路52号

扬州通信技术行业人才需求趋势分析 更多

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