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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】汽车热管理方案解决供应商

江苏嘉和热系统股份有限公司总占地面积7.5万平方米,建筑面积5.6万平方米。公司在上海和扬州设有研发基地,在重庆、柳州、山东威海设有子公司。公司拥有员工1100余人,是一家专业从事设计、制造和销售汽车热管理方案解决供应商。
主要产品有车用铝散热器、中冷器、油冷器、电子风扇、空调系统五大系列,近3000个品种,年生产能力达450多万台。我们的客户覆盖主流的欧美、日系及汽车自主品牌。配套车型包括中高档轿车、重卡、客车等。产品出口欧美、日本等地。2009年中国汽车工业年鉴刊登的统计排名显示,我公司中冷器和散热器的产销量均为行业第三,现已稳居行业*。
公司拥有实力雄厚的工程技术中心和设备先进的产品检测中心,先后从英国、德国、美国、日本和韩国引进自动生产线和检测设备,制造装备水平、生产工艺水平已进入国际一流,*行列。
产品设计和开发应用CAD/CAE/FEA/CFD等先进的工程设计和计算分析软件,与国内主流的汽车企业实现同步开发。并与天津大学、同济大学、上海理工大学、江苏大学和上海内燃机研究所等科研院所保持密切的合作,致力于新材料、新工艺、新技术以及汽车热系统集成化及系统管理的研发。
公司作为主要起草单位参与编写了《内燃机增压空气冷却器行业标准(JB/T10506--2005)》和《汽车散热器行业标准(QTC 468-2010)》,2009年9月公司通过了国家高新技术企业认定,同年获批江苏省内燃机冷却系统集成化设计工程技术研究中心和省级技术中心。2010年3月公司成立博士后工作站,同时通过了“江苏省创新型企业”及“江苏省创新能力建设示范单位”的认定。2010年底获得“国家火炬计划重点高新技术企业”称号。2016年公司检测中心通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)评审组现场评审,获得了CNAS实验室认可证书。
秉承“勇于创新、与时俱进、追求完美”的企业精神,嘉和员工将共同奋斗,努力创造更加美好的明天。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

江苏嘉和融资情况/发展历程 (共5次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:复星创富

江苏嘉和招聘需求增长速度怎么样 (84个在线职位)

管理
-6%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长131%
  • 2024: 增长29%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 增长700%
江苏嘉和历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏嘉和校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 1
说明:江苏嘉和热系统股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?江苏嘉和2026年134个(下降6%),2025年143个(增长131%),2024年62个(增长29%),2023年48个(增长200%),2022年16个(增长700%),2021年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

江苏嘉和硕士岗位人才需求分析

(更多)
江苏嘉和硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏嘉和热系统股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?江苏嘉和历年硕士招聘职位量:2025年4个(增长131%),2022年1个(增长700%)。

江苏嘉和博士岗位人才需求分析

(更多)
-60%
增长速度
2026年较2025年
江苏嘉和博士历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏嘉和热系统股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?江苏嘉和历年博士招聘职位量:2026年2个(下降6%),2025年5个(增长131%)。江苏嘉和在扬州博士人才需求中排名第10,江苏嘉和博士工资大部分在30-50K。

江苏嘉和研发实力(技术人才需求)

(更多)
江苏嘉和热系统股份有限公司技术人才需求怎么样?根据江苏嘉和近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占34.5%,“机械/仪器仪表类”占28.1%,“其他(研发和技术类)”占23.4%,“计算机/网络/技术类”占22.8%,“电气/能源/动力类”占20.5%,“科研类”占4.1%。 仅供参考。

江苏嘉和工资待遇怎么样 (共171条)

管理
江苏嘉和薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中63.7%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年171条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏嘉和热系统股份有限公司工资待遇怎么样?江苏嘉和63.7%的岗位拿20-50K,本科工资¥。扬州地区工资排名前5,与同行业比+172%,电子/电器/通信技术类平均工资¥33.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

江苏嘉和热招岗位工资待遇

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江苏嘉和热系统股份有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,质量,结构设计,设计开发,开发经理,工艺工程,销售,工艺经理,开发专家,电控,软件开发,qe,技术开发,研发总监,硬件,会计,副总,厂长,开发主管,总账,点击查看详细岗位薪资分析。

江苏嘉和相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了34.5% 34.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了28.1% 28.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了23.4% 23.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.8% 22.8%

学历要求

  • 本科
    占了71.3% 71.3%
  • 大专
    占了15.2% 15.2%
  • 硕士
    占了7% 7%
  • 博士
    占了3.5% 3.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了40.4% 40.4%
  • 3-5年
    占了38% 38%
  • 1-3年
    占了17% 17%
  • 不限
    占了4.7% 4.7%
查看详细分析

江苏嘉和热系统股份有限公司招聘要求怎么样:江苏嘉和都在招什么人? 江苏嘉和招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占34.5%,其次是机械/仪器仪表类占28.1%。江苏嘉和什么学历能进?本科占比最多占71.3%,其次是大专占15.2%。江苏嘉和学历要求高吗?硕士占7%,博士占3.5%。工作经验江苏嘉和有什么要求?5-10年占比最多占40.4%,其次是3-5年占38%。江苏嘉和工作地区在哪?扬州占比最多占69.6%,其次是上海占21.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,500.2万(元)
法定代表: 李宝民
成立时间:
信用代码: 913210007413482584
注册地址: 扬州市广陵产业园扬霍路168号

上下游合作客户/供应商

公司向徐工集团供应散热器产品用于工程机械 来源
合作客户 工程机械企业(客户)
公司向玉柴机器供应发动机冷却模块 来源
合作客户 发动机企业(客户)
公司向潍柴动力供应散热器、中冷器等热系统产品 来源
合作客户 发动机企业(客户)
公司向中鼎股份采购橡胶密封件产品 来源
供应商 橡胶密封件供应商
公司向南山铝业采购铝材用于散热器制造 来源
供应商 铝材供应商

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饲料机械 智能制造/生产/加工 工业互联 智能化
散热器 冷凝器 蒸发器 电机电控
电气管理系统 汽车电器系统 汽车零部件/配件 汽车座椅
传感器 汽车传感器 执行器 镜头
新材料 聚乙烯/PE 化工/化学 塑料合金
造纸/造纸厂/纸业 打印纸 文化用纸 双面胶
塑胶零件 塑胶零配件 眼镜 配件
电机 压缩机 制冷 制冷设备
“杰美晟模具主要业务涉及高端模具、智能手机、电子产品的研发、生产、销售”
刹车片 制冷剂 冷媒 硅酮密封胶
“电池生产制造商”
印刷/包装 纸制品 手挽袋 纸盒
模具 模具制造/生产/加工 模具设计 模具制作
电子厂/电子 精密电子 工业电脑 电子零部件
“让更多人受益于汽车科技的发展”

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